Quang Triの労働者は、社会住宅購入のための信用優遇措置を受けることを提言

労働者は依然として困難な状況にある

近年、クアンチー省内の組合員、労働者の生活、特に国営部門、工業団地、奥地、遠隔地の労働者の生活は依然として多くの困難を抱えています。収入は不安定であり、住宅、労働環境、文化生活、精神生活に役立つ施設は不足しており、実際のニーズを満たしていません。

労働組合組織のケア活動はますます革新され、強化されていますが、組合員と労働者の正当な権利と利益をより良く保証するためには、依然として根本的で、新しい状況に適した解決策が必要です。

Quang Tri省労働組合連盟(LDLD)によると、労働者が現在最も関心を持っている問題の1つは、工業団地、工業団地の労働者向け住宅です。実際、労働者向けの社会住宅政策の実施には、手続き、財政メカニズム、承認基準に関する多くの問題があります。真のニーズがあるにもかかわらず、依然として社会住宅にアクセスすることが困難であり、当初の規定よりも高い価格で買い戻すことさえあります。

組合員と労働者は、国家が法的なボトルネックを早期に解消し、労働者の収入条件に適した審査プロセスを見直し、同時に優遇信用政策と労働組合施設に関連する社会住宅建設への企業の投資参加を奨励するメカニズムを策定することを提案しました。

また、多くの意見では、現行の退職年齢に関する規定は、衣料品、皮革、道路、鉄道修理、幼稚園教諭、ゴム剃り作業などの一部の重労働分野の特殊性に本当に適していないと指摘しています。

労働者は、政府に対し、科学的および実践的な根拠に基づいて、退職年齢が引き下げられる職業のリストを引き続き調査、追加し、それによって長期的な健康を確保し、労働災害を抑制し、職業年齢後に転職する機会を創出することを提案しました。

労働者をより良くケアするために連携

クアンチ省では、地方自治体の二段階モデルの配置プロセスが、労働組合の組織と活動に直接的な影響を与えています。地区労働組合のレベルがなくなり、省労働組合が管理する基礎労働組合の数が大幅に増加し、地域が広くなりましたが、専門職員の数が不足しており、組合員の状況を把握し、基礎活動を組織することが困難になっています。コミューン、区の労働組合の設立は、まだ初期段階に過ぎず、機能、任務が明確ではなく、困難につながっています。

その実践から、労働組合組織はベトナム労働総同盟に対し、コミューン、区の労働組合の機能、任務に関する規定を早期に公布し、地方自治体に権限を委譲し、より多くの自主性を与えるよう提案しました。同時に、現在の社会政治制度に適した組織モデルを研究しますが、労働組合の比較的独立性を維持します。

地方の観点から見ると、Quang Tri工業団地、My Thuy港などのプロジェクトが稼働すると、労働者の数は急速に増加すると予測されています。したがって、住宅、集中保育所、文化スポーツ施設、コミュニティの生活空間などの労働者のための福祉施設への投資が喫緊の課題とされています。

労働組合は、省が資源の配置に関心を払い、同時に企業が労働者の生活に役立つプロジェクトへの投資に参加することを奨励するメカニズムを構築することを提案しました。それに伴い、人材計画、職業訓練、再訓練、労働市場情報システムの開発を行い、企業の採用ニーズに対応します。

実際、一部の企業では依然として労働法および社会保険の違反、社会保険の滞納、脱税、安全でない労働環境が存在することが示されています。労働者は、関係機関に対し、検査、検査、違反の厳格な処理を強化し、それによって持続可能で公正かつ安定した労働環境を作り出すよう求めています。

クアン・トリ省労働総同盟のグエン・ザ・ラップ委員長は、組合員や労働者の物質的・精神的生活を大切にすることは労働組合だけの責任ではなく、政治システム全体とビジネス界の緊密な連携が必要であると述べた。今後、州労働総同盟は、草の根に向けた運営方法の革新、労働者の声に耳を傾け、実践的な仕組みや政策について積極的に助言、提案することに重点を置く。同時に、対話や団体交渉における労働組合の役割を促進し、組合員の収入、福祉、精神生活の向上に貢献する。

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