2025年の旧正月後、労働者が高い割合で職場復帰

仕事復帰率が高い

労働連盟（労働連盟）市の報告によると。 Ho Chi Minh City、TETが高レベルに達した後、最初の日に仕事に戻る労働者と労働者の割合。最初の営業日（2025年2月3日）、代理店、ユニット、州の所有企業で、幹部、公務員、役人、従業員の99％近くが仕事に戻りました。

非国家部門では、職場に戻る労働者の割合も高く、企業が事前に発表した生産スケジュールに従っています。

具体的には、都市全体。 Ho Chi Minh Cityには12,601の企業（組合組織）があり、921,123人の労働者が仕事に戻り、85.33％に達しました。輸出処理ゾーン、産業公園、ハイテック公園では、45,736人の労働者がいる157の企業が91.29％に達しています。

一部の企業は、2月5日から2月7日まで生産を開始する予定のTETホリデープランが長いため、再び営業していません。

他の地域での記録

Dong Naiでは、労働者の85％以上が職場に戻ってきました。そこでは、一部の大企業は非常に高い労働率を持っています。たとえば、トランボム地区のバウゼオ工業公園にあるPousung Vietnam Co.、Ltd。は、16,488/18,000人の労働者に相当する91.6％に達しました。

Soc Trangでは、何万人もの労働者が喜びで興奮した心で仕事を始めました。 DIEP息子のDai氏、Chemical Co.、Ltd。Bietnam -Soc Trang支店の労働者は、「仕事の最初の日、誰もが幸せで、好意的な年を望み、より安定した収入を得るためのより多くの命令」を共有しました。

Binh Duongでは、労働者の80％以上が2日間3-4/2の工場に戻ってきました。労働省、戦争無効、ビン・デュオン州の社会問題によると、今年仕事に戻った企業と労働者の数は、2年前と比較して3-4％増加しました。一部の企業には、ベトナム - シンガポール工業団地にあるshowaグローブベトナム株式会社やクラベインダストリアルベトナム社など、100％の仕事に戻ってくる労働者の一部がいます。

世話をし、効果的に展開する

地元の評価によると、今年は労働者が時間通りに仕事に戻って、企業がスケジュールで生産を確保するのを支援しています。主な理由は、組合員と従業員の生活の世話をする仕事が効果的に実施されていることです。 TETの前、後、および後、労働組合は、ボーナス、年の初めのラッキーマネー、無料のシャトル車の編成など、多くのサポートポリシーを実施するために企業と調整され、労働者が仕事に戻るのを助けました。

Dong Naiの労働者であるPham Huu Phuc氏は、「忙しい雰囲気が工場にあふれ、誰もが滑らかな年、家族の世話をするためにより高い収入を望んでいます。」

一般に、2025年の月の新年の後の労働者の帰還は高い割合に達し、企業が年の最初の日から生産を安定させるための良い前提を生み出しました。これは肯定的なシグナルであり、経済成長を促進し、労働者の安定した生活を確保することに貢献しています。