労働組合は、多くの優れた政策で120人の労働者の世話をしています。

1月25日、アスザック・ダラット・フード・カンパニー・リミテッド（ラムドン省ドンズオンコミューン）の草の根労働組合の会長ファム・ティ・ミ・レ氏は、この企業は輸出用の乾燥野菜、塊茎、果物の加工に特化した100％外資の企業であると述べた。

長年にわたり、企業は安定して運営されており、現在120人の労働者がおり、そのうち83%が女性労働者です。基礎労働組合は広報活動をうまく行っているため、労働者の100%が労働組合組織に加入しています。

ASUZACダラット食品有限会社の労働組合執行委員会は、労働者の雇用と生活をますます改善するために、常に会社の取締役会と協力して努力しています。

特筆すべきは、労働者の100%が労働契約を締結しており、そのほとんどが期限が定められていない契約である。そのおかげで、労働者は持続可能な雇用を保証され、月額8 800万VNDの平均賃金を受け取り、社会保険制度に完全に加入している。

両国はまた、労働者にとってより有益な多くの内容、政策を含む団体労働協約を交渉、締結しました。2023年と2024年だけでも、19人の労働者がスキルと収入を向上させるために日本に留学、就労するために派遣されました。

賃金、給与に加えて、同社は残業代、ガソリン代、電話代、家賃など、労働者向けの多くの費用も支援しています。同時に、専門的なボーナス、生産性賞、13ヶ月目の給与を支払っています。

法律の規定に従って定期健康診断を実施することに加えて、女性労働者に対して、同社は産婦人科専門医の診察と幼い子供の養育手当も支援しています。

それと並行して、労働組合は祝日やテトに誕生日を祝ったり、贈り物を贈ったりする。文化・スポーツ交流会を開催したり、中秋節、国際労働デーを記念して組合員や労働者の子供たちに表彰、表彰、贈り物を贈ったりする。同時に、組合員や労働者が病気、困難、苦難に遭遇した場合に、タイムリーに訪問、支援する。

ファム・ティ・ミー・レさんによると、組合員、労働者は常に会社の職場環境と待遇政策に満足しており、労働組合と企業をますます発展させるために、長期的な関係を築き、労働と生産に努力したいと考えています。

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