ゲアン省の就職フェアが1,500人の労働者に機会を開く
ゲアン省 - ゲアン省北部地域での就職フェアは、労働者向けに約1,500の求人を紹介します。
7月4日午前、ゲアン省南東経済区管理委員会は、ホアンマイ区、タンマイ区人民委員会、ホアンティンダット株式会社と協力して、「第3回就職フェア、2026年」を開催しました。
このプログラムは、企業と労働者、学生、生徒を結びつけ、それによってゲアン省北部の工業団地で約1,500の雇用機会を創出することを目的としています。
フェスティバルには、ブイ・タイン・アン氏(ゲアン省党委員会常務委員、ゲアン省人民委員会常任副委員長)、カー・ヴァン・タム氏(ゲアン省労働組合連盟会長)、各部門、省庁、地方自治体、企業の代表者が参加しました。
就職フェアがゲアン省北部地域で開催されるのは今回が初めてです。ホアンマイI、ホアンマイII、ドンホイ、ギアダン工業団地が形成され、急速に発展しており、人的資源に対する需要がますます高まっています。
ゲアン省南東経済区管理委員会によると、就職フェアは労働需給の連携を強化し、企業の人材採用を支援するとともに、労働者が故郷で仕事を探す機会を創出することを目的としています。
このプログラムはまた、学生、特に職業訓練機関の最終学年の学生が、労働市場の実際のニーズに合ったキャリアガイダンスに関するより多くの情報を得るのに役立ちます。
主催者によると、ホアンマイI工業団地、ホアンマイII工業団地、ドンホイ工業団地、ギアダン工業団地の企業は、約1,500の求人ポジションの採用ニーズがあります。採用ポジションは、一般労働者から技術労働者、管理職まで、電子機器、ハイテク、支援産業、工業生産の分野に広がっています。
フェスティバルには、地域内の職業訓練機関と高校の最終学年の労働者、学生、生徒約700人が参加しました。
組織委員会は、労働者が適切な仕事を見つけ、企業が生産要件を満たす人材を採用することを望んでいます。同時に、企業は、労働者が選択しやすいように、採用情報、給与制度、福利厚生政策を完全に公開することが求められています。
プログラムで、ゲアン省人民委員会のブイ・タイン・アン常任副委員長は、2026年上半期に、省は経済社会発展において多くの肯定的な結果を達成したと述べました。GRDP成長率は約9.65%と推定されています。工業生産、輸出、投資誘致は引き続き好調です。
労働需給の連携は、省内の約24,800人の労働者の新規雇用創出に貢献しました。
ゲアン省人民委員会常任副委員長はまた、東南部経済区管理委員会、各省庁、地方自治体、教育機関、企業コミュニティに対し、労働需給の連携、企業の実際のニーズに応じた教育、質の高い人材育成を継続的に推進するよう要請しました。
それに加えて、企業は制度、政策、福利厚生にもっと関心を払い、労働者が長期的に定着するための安定した労働環境を作り出す必要があります。
