ダナン労働組合が団体労働協約の交渉・締結プロセスに関する研修を実施

ダナン市労働組合連盟からの10月25日の情報によると、ダナン市労働組合連盟は、2026年の団体労働協約(TƯLĐTT)の交渉および締結プロセスに関する研修会議を開催しました。

会議には、ホー・ティ・ラン・フオン市労働組合連盟副委員長、政策・法律業務担当職員、および100人の基礎労働組合幹部が出席しました。

会議では、レ・ティ・ゴック・オアン市労働組合連合執行委員会委員、工業団地労働組合副委員長が、団体交渉に関する法的規定を普及させました。意見聴取プロセス、団体労働協約の締結、および法律の規定よりも労働者にとって有利な条項の交渉スキルを指導しました。

代表者らはまた、経験を交換し、現場での実施プロセスにおける困難と障害を共有するとともに、各企業の実践に適した団体労働協約の交渉と締結の効率を向上させるための解決策について議論しました。

会議でのレビューを通じて、参加した100の労働組合支部のうち、58のユニットがTƯLĐTTの締結を実施していません。ユニットの代表者は、手順、ガイドラインに従って手順を早期に実施し、雇用主との交渉を促進し、福利厚生政策とより有利な条項を協定に段階的に組み込むことを約束しました。

会議は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務を遂行する上で、基礎労働組合幹部の能力向上に貢献します。同時に、団体労働協約の質の向上、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築を促進します。

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