協会の定員以外の職員に対する退職手当の解決

ファム・ヴァン・バッハ氏（名前変更）は、内務省が政府に対し、決議第07/2025/NQ-CPに従い、州および地区レベルの団体で給与割当を超えて働く人々への退職金支払い期限を2025年12月31日まで延長する、2025年12月10日付決議第405/NQ-CPを発行するよう政府に勧告したと述べた。

しかし、地元での実際の意見によると、現在も適用対象のコミューンレベルの職員の多くが制度の支払いを受けていない。

この現状から、ファム・ヴァン・ブック氏は、内務省に対し、2025年の予算年度に残りのコミューンレベルの幹部グループに対する政策支払い期間を延長するために、次の決議を起草し、報告し、政府に助言するよう要請しました。

バック氏の提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。

内務省によると、2025年9月17日付の決議第07/2025/ND-CP第7条第3項a号では、政府は地方自治体に対し、省レベルの人民評議会の決議を発行し、省レベル、郡レベルの党、国家から割り当てられた委員会の人員削減以外の職人に対する政策、制度を規定し、2025年7月1日までに政策、制度の支払いを完了するよう要求しており、遅くとも2025年11月1日までに完了する必要があります。

しかし、2025年11月1日までに、多くの地方自治体が上記の決議を発行できませんでした。

したがって、内務省は、多くの地方自治体の要望に基づき、地方自治体が完了する条件を整えるため、決議第07/2025/NQ-CPで地方レベルおよび地区レベルで党および国から任務が割り当てられた団体で給与割当外で働く人々に対する政策と制度を解決するまでの期間を延長することを内容とする、2025年12月10日付決議第405/NQ-CPを公布するよう政府に提出した。政治的解決。これらの主題に関する政策と制度は、州および中央直轄市の人民評議会の決議に従って定められています。

決議第07/2025/NQ-CP第1条の適用対象となるコミューンレベルの職員については、この決議第7条の規定に従って実施することを提案します。

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