カインホア労働組合は、2026年の活動の包括的な刷新に注力

2月10日、カインホア省労働組合連盟(LĐLĐ)は、第1期、2025年から2030年の任期の第1回執行委員会会議を開催しました。

会議では、作業規則、任期全体の行動計画、検査および監督計画、2026年の任務の方向性に関連する9つの重要な内容が承認されました。

会議で発言したカインホア省祖国戦線委員会副委員長、カインホア省労働組合連盟委員長のファン・タイン・リエム氏は、2025年から2030年の任期におけるカインホア省労働組合第1回大会で、25人の委員(欠員2人)からなる執行委員会、9人の委員からなる常務委員会、7人の委員(欠員2人)からなる検査委員会が選出されたと述べました。

任期の最初の執行委員会会議で、代表者は、カインホア省労働組合連盟第1期執行委員会の作業規則、執行委員会委員の任務の割り当て、2025年から2030年までの任期の検査委員会の任期全体の作業プログラムなど、多くの重要な内容を検討し、合意して承認しました。

会議では、2025年の労働組合活動結果報告書と2026年の方向性、重点任務、カインホア省労働組合第1回大会決議実施行動計画、検査委員会の作業規則、および2026年の省労働組合連盟常務委員会と検査委員会の検査・監督計画も採択されました。

特筆すべきは、会議が2025年から2030年の任期における画期的な段階を実行するための2つの行動計画を承認したことです。

その中で、労働組合システムにおける包括的なデジタルトランスフォーメーションの推進、組織と活動方法の革新、組合員と労働者の正当な権利と利益の代表、ケア、保護の効率性の向上に焦点を当てます。さらに、対話と団体交渉を強化し、給与、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全衛生に焦点を当てます。

ファン・タイン・リエム氏によると、2025年は、2025年7月1日からカインホア省とニントゥアン省の合併政策を実施する状況において、カインホア省労働組合組織にとって特別な年です。

合併後、省労働組合連盟の機構は、労働組合活動委員会と工業団地労働組合委員会の2つの専門委員会に簡素化され、合計24人の公務員がいます。

現在、省全体で113.811人の労働者のうち91.811人の組合員がおり、926の基礎労働組合で活動しています。

地域が広く、専任の労働組合幹部の数が減少したことは、各労働組合幹部が現場に密着し、雇用状況、生活、組合員、労働者の考えや願望をタイムリーに把握することを要求しています。それを通じて、新たな段階で労働者を保護し、同行する役割を引き続き発揮します。

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