労働者の生活に食事の世話をする努力

休憩中の食事は「まるで家にいるかのようだ」

ミッドシフトの食事の前に、同社のキッチンスタッフは、労働者が食事を追跡するために食品サンプルキャビネットを配置します。各部分には、肉、エビ、魚、野菜などの塩辛い料理がたくさんあります。特に、ここの労働者の食事には、麺、フォー、ベジタリアン料理などの水もあります。

約10h40、数百人の労働者が昼食のために会社のカフェテリアに集まりました。 Nguyen Thi Yen氏はここで11年間働いており、食事を非常においしいと称賛しています。食事は毎日変わります。集団労働協定によると、同社は19,000 VND/食事に相当する従業員向けの中間シフトの食事の世話をしました。生活価格が上昇すると、それに応じて食品も調整されます。

「食事は完全に、食事はとても良いです。毎日、会社の組合職員はスタッフの意見を集めるために降りてきて、労働者が食事を持っているかどうかを尋ねます。問題があればすぐに調整します」とイェン氏は言いました。

設立から、同社はカフェテリアの建設、広々とした清潔なキッチンエリア、1回のプロセスに投資しました。食品を含むアイテムは、キャビネットを備えた、常にきれいに配置されており、きちんとしています。

専門的で有能で名誉あるユニットを雇用しているにもかかわらず、入力材料の輸入、食事の処理と分割のプロセスは、労働組合と医療従事者によって依然として綿密に監視されています。

Thanh Cong Companyの労働組合副会長であるTruong Quang Dinh氏は、ミッドシフトの食事は労働者の健康に重要な役割を果たし、効率と労働生産性に直接影響を与えると述べました。したがって、会社は常に労働者の食品の質に特別な注意を払っています。

「食品が常に新鮮であることを保証するために、会社の保健部門は常に定期的にチェックされ、新しい起源を抽出します。皿は常に退屈しないように毎日変化します。労働者のシフト食事の質はますます改善されます。

労働者の生活をケアする多くのプログラム

Tran Thi Thanh Chau氏 - Thanh Cong Companyの労働組合議長は、世界の経済状況が多くの困難に直面していると述べ、カビジン-19の流行とロシアのウクレイン紛争後の大きな影響により、購買力は急激に減少しました。

さらに、繊維産業での競争はますます激しくなっているため、他の多くの企業と同様に、Thanh Cong Companyには単価の低下、利益率の低下、雇用、従業員の収入を維持するために、同社はまだ申請書を受け取っています。

ビジネスの最も貴重な資本である従業員の視点では、順番に困難な時期でさえ、Thanh Cong Companyは依然として労働者の雇用を確保するよう努めています。たとえば、同社は外部加工工場に注文を転送して、会社の労働者の雇用を節約するのを停止しました。四半期間の注文の柔軟な取り決め、時間内に従業員の注文を確保するために残業を停止し、労働者が依然として安定した収入を保持します。

先月の労働者の労働組合は、会社の代表者と会社の労働組合代表との間の集団労働協定の署名式を開催し、労働者の福祉政策の実施を通じて従業員のケアを増やしました。

さらに、労働組合は保険会社と調整して、職場で500人近くの労働者のためのバイク保険を組織し、政府の命令100に準拠しており、規定の価格と比較して41.8％の割引を受けました。 CEPファンドローンプログラムを低金利で展開して、資本を借りて黒人信用の状況を制限することを希望する労働者を支援します。

Thanh Cong Companyでは、10人のメンバーとすべての規定のコンポーネントを含むOSH評議会（OSH）の組織があり、OSHに関する4人の専門職員、ワークショップに14人の専門販売労働者を割り当てています。同社は医療ステーションを組織し、職場の地区レベルの病院と必須医療機器に相当する規模の診療所を設立し、緊急および健康診断と治療に備えて、会社の従業員の治療を受けています。

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