1年間働いた労働者は18ヶ月分の給与を受け取る
Interex Group共同株式会社は、コーヒー、米、コショウ、カシューナッツなどの農産物を輸出するベトナムの大手企業です...年間平均収益は年間10億米ドルを超えています。同社の主要市場は、米国、多くのヨーロッパ諸国、アジア、アフリカです。同社は、従業員に多くの良いケアポリシーを持っています。
1年間、6ヶ月のボーナスを受け取る
2024年2月上旬、Dong Thap州のNinh Hamlet、Dinh An Commene、Lap Vo District、Dong Thap州の共同株式会社であるNguyen Thanh Danh氏、工場の製品品質管理責任者であるNguyen Thanh Danh氏が搭乗家を借りる場所を知らなかったために心配していました。
ダン氏の懸念は、会社に労働者の住宅エリアがあることを知ったとき、すぐに削除されました。ダン氏は、「私たちは会社の従業員のために住宅地にいます。安定した、清潔で、安全です。他の場所で仕事で働くことを心配することなく、仕事に行くのは安全だと感じています。」
Do Ha Nam氏 - Interex Group Joint Stock Companyのゼネラルディレクター、取締役会の議長は、農産物の輸出と加工の特性により、原材料地域の州および都市の会社に多くの工場とユニットが付属していると述べました。したがって、会社が常に興味を持っている問題の1つは、適切で清潔な労働者のための場所を構築することです。
ナム氏によると、労働者に企業に固執してもらいたい、彼らが落ち着くのを助けなければなりません。したがって、会社に接続されているほとんどの工場とユニットで、彼らは従業員のために宿泊施設を建設しました。建物を建設できない客観的な理由で、会社は従業員のためにすべての家を借りて、大家に直接費用を支払います。
ナム氏はまた、会社の原則は、従業員の収入間のバランスと理由を確保することであると述べた。企業は税金を支払うために利益を上げ、株主への配当、および投資を行う必要があると述べた。したがって、Interex Groupの共同株式会社で、平均1,800万人を超えるVND/人/月の月給に加えて、従業員は賞金の6か月の追加を受け取ります。
労働者は多くの利益を享受しています
Phan Hong Diep氏 - Interex Group Joint Stock Companyの会長 - は、企業の労働者は常に多くの利益を抱えており、享受していると述べました。たとえば、3年以上働いている労働者は、Dai Tho Companyが海外に旅行します。 2023年、300人以上の従業員が海外の会社と500人以上の労働者が国内を旅行しました。
仕事のために専門的および外国語を改善するために勉強に行く労働者は、会社によって支払われます。休日、新年、誕生日、労働者は報われます。不幸な従業員は、誰に関係なくすべての治療費を支払うために会社によって支払われます。残念ながら労働者が働いている間に死んだ場合 - 会社は墓が完成するまで埋葬費用全体を処理します...
Interexの企業労働者は、次のような他の多くの利点も享受しています。会社で退職した場合、ギフトや500万VND。結婚労働者は200万VNDを祝い、病気の労働者は2回/年、毎年200万ドルの治療のために入院する必要があります。子供を出産した少女たちは200万VNDの贈り物を与えられました...そのような良いケアのおかげで、長年、会社での労働は常に安定しており、変動はありませんでした。
ナム氏は次のように断言しました。「私たちは常に労働者をビジネスの成功の決定的な要因と考えています。したがって、雇用、安定性、収入の増加、労働者の世話をすることは、常に会社の世話をする仕事です。」
プログラム「労働者のための典型的な企業」は、ベトナム労働連合連合の議長を務め、労働党、戦争無効、社会問題およびベトナム貿易産業連盟（VCCI）と調整して、2014年から現在にラオドン新聞を割り当てています。
このプログラムは、労働環境を絶えず改善し、利益の世話をし、労働者の物質的生活を改善するために企業に投票し、尊敬し、国家の規制よりも高い福祉体制を持ち、生産と事業活動は常に増加しています。
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