タインホア電力は企業文化を構築し、労働者を結びつける

文化活動を通じて労働者を結びつける

10月12日夜、2026年タインホア省模範企業・起業家表彰式で、タインホア電力会社は、電力供給、生産、事業、人々の生活への貢献により、省人民委員会委員長から表彰状を授与されました。

これは、安全で安定した電力供給を確保し、地域の社会経済発展を促進することに貢献した、同社の幹部と従業員の集団の努力に対する評価です。

タインホア電力会社は、生産・事業活動における業績で表彰されただけでなく、ユニットの幹部と従業員のチームによる歓迎芸術パフォーマンスでプログラムに足跡を残しました。

このパフォーマンスは、タインホア省企業協会が主催した第5回芸術プログラム「起業家の願望」の決勝ラウンドで優勝しました。

上記の成果は、労働者の才能と創造性を示すだけでなく、幹部と従業員の文化的および精神的な生活に対する企業の関心の証でもあります。

タインホア電力会社の代表者によると、専門的な任務に加えて、ユニットは常に文化、芸術、スポーツ活動の組織に焦点を当て、健全な遊び場を作り、労働者が交流し、共有し、直属の部門、チーム、ユニット間の結束を強化するのを支援しています。

集団活動を通じて、団結精神、責任感、仕事における連携が引き続き強化され、積極的で専門的な職場環境の構築に貢献しています。

特に、企業文化は、働き方、規律遵守の意識、技術プロセスの遵守、顧客サービスにおける責任感にも表れています。

労働者が常に仕事のプレッシャーや安全上のリスクに直面している電力業界にとって、部門間の団結と緊密な連携は、運用、修理、および事故処理において重要な意味を持ちます。

生産任務の遂行における団結

タインホア電力会社の指導者代表は、労働者の精神生活の世話とともに、安全で安定した電力供給を確保することが常に中心的な任務であると述べました。

タインホア省が工業、都市、サービスの発展を推進する中で、電力使用の需要はますます高まっており、電力システムの管理と運用に高い要求が課せられています。

そのニーズに応えるために、当社は電力供給計画を積極的に策定し、特に猛暑、異常気象、生産ピーク時に電力網の信頼性を高めています。

同社の代表者によると、2026年の最後の3ヶ月は、ユニットが生産および事業目標の達成を加速するための重要な段階です。その中で、安全な電力網の運用、電力損失の制御、顧客サービスの質の向上、およびデジタルトランスフォーメーションの推進に焦点を当てます。

経営管理における技術の応用とともに、同社は労働規律を強化し続け、責任者の責任を高め、電気安全と労働者の安全を確保しています。

タインホア省人民委員会委員長の表彰状は、会社の集団が達成した成果を認めるとともに、幹部と従業員が引き続き団結し、革新し、仕事の効率を高め、地域の社会経済発展に貢献するためのさらなる動機付けとなります。

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