ペトロベトナム女性の創造性を発揮し、国家エネルギー開発に貢献

10月25日、クアンニン省で、ベトナム国家エネルギー産業グループ(ペトロベトナム)の労働組合は、「女性の進歩のための活動、女性労働者の仕事と女性労働者における競争運動、ペトロベトナム女性フォーラム」に関する会議を開催しました。

会議にはベトナム労働総同盟副会長のフイン・タイン・スアン氏も出席した。 Tran Quang Dung 氏 - グループ党委員会の常任副書記。 Do Chi Thanh 氏 - 副総局長、グループ女性活躍推進部門責任者。 Nghiem Thuy Lan 氏 - ペトロベトナム労働組合の委員長、各部門のリーダーおよびグループ全体の代表的な女性代表。

2025年4月から、ベトナム国家石油ガスグループはベトナム国家エネルギーグループ(ペトロベトナム)に社名を変更し、再生可能エネルギー、ハイテク産業製品、エネルギー転換ソリューションの3つの柱で発展の一歩を踏み出しました。

年初から、グループ党委員会は、「新段階における女性幹部の活動を継続的に推進する」に関する指令955-CT/DUを発行し、書記委員会の指令21-CT/TWを具体化しました。

ジェンダー平等に関する広報活動は、ワークショップ、セミナー、社内広報キャンペーン、法律コンテスト、慈善プログラムなどを通じて多様に展開されています。これにより、企業における女性の役割に対する認識が高まり、文明的で平等な職場環境が構築されています。

グループの党委員会執行委員会における女性の割合は8.1%、労働組合執行委員会は21.87%、青年同盟執行委員会は26.92%であり、ジェンダーの壁を取り除き、エネルギー産業分野における女性の潜在力を促進する努力を示しています。

会議で、ドー・チー・タン副総局長は、「2025年は、地域をリードするエネルギーグループになるためのペトロベトナムの戦略的ビジョンを確立する新たな発展段階の始まりです。質の高い人材育成、その中には女性幹部も含まれています。それが重要な要素です」と強調しました。

現在、女性労働者はグループ全体の労働者数の約25%(15 000人以上)を占めており、多くの重要な役職を担っています。多くの女性が「勤勉な女性、家事をこなす女性、積極的に学び、創造的に働き、幸せな家庭を築く」運動の核となっています。

ドー・チー・タン氏は、グループ全体に対し、指令955-CT/DUを効果的に実施し続け、ジェンダー平等を促進する女性の進歩委員会と政治社会組織の役割を発揮するよう要請しました。同時に、女性幹部のトレーニング、任命を強化し、デジタル技術、外国語、経営スキル、AI応用に関するコースへの参加を奨励します。

ペトロベトナムは、規則におけるジェンダー平等の内容を見直し、統合し続け、特に特殊な環境、困難な状況にある女性労働者の正当な権利をケアします。

「ペトロベトナムのすべての女性に、勇気、知性、創造性を発揮するよう呼びかけます。生産性、イニシアチブ、団結精神、貢献への渇望によって、誇りを具体的な行動に変えてください」とタン氏は強調しました。

プログラムでは、グループ労働組合が被災地の同胞への支援を開始し、ペトロベトナム女性フォーラムを開催しました。

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