女性労働活動における女性幹部の役割を63%発揮する

社会科学人文大学労働組合によると、近年、女性労働委員会は活動方法を絶えず革新し、精神生活のケアに焦点を当て、女性が仕事と家庭のバランスを取るのを支援してきました。

それによると、女性労働活動は多様かつ実用的に組織され、力強い印象を与えました。女性労働委員会は、労働組合または部門と直接または協力して、家族の幸福と生活スキルに関する専門トークショーを成功裏に開催しました。これらの活動は、多くの職員を参加させ、幹部、学生間の交流とつながりの環境を作り出し、公務員、労働者(VCNLD)のソフトスキルを強化しました。

2023年から2025年の任期において、女性組合員は、教育、科学研究から行政と管理まで、あらゆる分野で中心的な役割を果たしてきました。女性VCNLDの98.5%が任務を十分に遂行し、専門的なレベルを向上させ、役職を完成させるために絶えず学習し、国内外で多くの重要なテーマを主宰し、評判の高い科学論文を発表しています。科学研究における女性組合員の功績はますます顕著になっています。

特に、女性幹部チームは、優れたリーダーシップ能力を証明しており、55人の女性VCNLDが党、政府、大学レベルおよび部門の団体活動の管理職を務めており、大学の共通の成果に大きく貢献しています。

専門分野で優れているだけでなく、女性組合員は家庭の温かい家庭を温め、子供を賢く、成績優秀に育てる人々でもあります。運動「学校で働く - 家事をこなす」、「母親が上手 - 子供が上手」は、多くの女性職員が優秀な生徒の称号を獲得し、多くの女性が優秀な生徒の試験で高い成績を収めています。

人文社会科学大学の女性職員や組合員も、「学業よし、家庭よし」運動、「アオザイウィーク」、「アオザイフェスティバル」などの上部組合が立ち上げた女性活動に積極的に参加し、困難を乗り越える女性組合員を応援する運動、交流活動など…人文社会科学大学組合における女性の働きは上部組合から高く評価されています。 2024 年、同校の女性労働者集団はベトナム教育組合から賞状を授与されました。

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