ラムドン労働組合が非国営企業で女性労働委員会を拡大

現在、ラムドン省労働組合には949の基礎労働組合があり、約9万人の組合員、労働者がいます。そのうち、女性組合員、労働者が50%以上を占めています。

ラムドン労働連盟副会長のヴー・ティ・オアン氏によると、女性労働者は主に繊維・アパレル、観光、農産物加工、商業・サービス業に集中しています。女性労働者が多数いる企業の大部分は、国家部門外にあり、労働関係が比較的複雑です。

「そのような状況において、基礎労働組合の役割は非常に重要です。女性労働委員会の設立は、女性労働者の正当かつ合法的な権利と利益をよりよく代表し、ケアし、保護するのに役立ちます」とオアン氏は強調しました。

オアン氏によると、2025年から2030年の任期において、ラムドン省労働組合は、ベトナム労働総同盟の指導に従い、条件を満たす非国営労働組合の90%に女性労働委員会を設立することを目標としています。

この目標は、実践的な根拠と実現可能性があると評価されています。なぜなら、これまで、省内の各レベルの労働組合における女性労働活動は、多くの前向きな変化を遂げ、明確な結果をもたらしてきたからです。

特筆すべきは、定期的に維持され、広範囲に広がる「勤勉、水、家事」の競争運動です。

毎年、80%以上の女性組合員、労働者が各レベルでこの称号を取得しています。労働、生産、運動活動において優れた業績を上げた数千人の女性組合員、労働組合幹部が表彰されています。

女性労働者の活動を通じて、責任感、職業意識、およびあらゆる分野の女性組合員、労働者の向上心がますます高まっています。

今後、ラムドン省の各レベルの労働組合は、基礎レベルでの女性労働委員会の役割を引き続き発揮し、先進的な模範例、優れたモデル、革新的な取り組みの構築を推進します。これにより、女性労働者の正当かつ合法的な権利と利益のケア、保護の効果を高めます。

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