タインホア省の女性労働者の生殖に関する健康管理の向上

12月31日、Thanh Hoa省労働組合連合(LDLD)は、「女性労働者向けのコミュニケーション、相談、健康管理、職業病予防の質を向上させる」プロジェクトの総括会議を開催しました。

2021年から2025年の期間に、タインホア省労働組合連盟は、「女性労働者のコミュニケーション、相談、健康管理、職業病予防の質を向上させる」プロジェクトを実施し、企業における多くの同期的な解決策を講じ、実践に密着しています。

プロジェクトは、労働組合組織を持つ46の企業で実施されており、衣料品、皮革靴、竹、竹の織物、コード製品、女性労働者が多く、労働条件が依然としてプレッシャーの大きい業界に集中しています。

5年間で、各レベルの労働組合は、15 000人以上の女性労働者に対して、健康、生殖、家族計画に関する92回の広報活動、直接相談を実施しました。広報形式は多様化され、専門的な活動、企業でのコンテスト、座談会から、27万枚以上のチラシ、手帳の発行、12本のビデオクリップの制作、デジタルプラットフォーム「Gio giai lao so」の応用までです。

評価によると、参加した女性労働者の90%以上が生殖医療に関する基本的な知識を習得しており、約70〜75%が認識と行動にポジティブな変化があり、自己ケアにおいてより積極的になっています。

広報活動と並行して、専門医の診察が体系的に実施されました。2021年から2025年の期間に、46の企業の9 200人の女性労働者が職場で婦人科、腹腔鏡検査、および超音波検査を受けました。

結果は、60%が正常な健康状態であることを示していますが、依然として40%が婦人科疾患、主に膣炎、子宮頸部炎を発見しています。

約20%の症例が子宮内腫瘍、卵巣嚢胞、子宮内膜症などの超音波検査で異常を発見しました。早期発見は、労働者がタイムリーなカウンセリング、監視、治療ルートの変更を受けるのに役立ちました。

計画はまた、部門間の連携活動からの明確な効果を認めています。省労働組合連盟は、女性労働者と労働安全衛生に関する政策と法律に関する診察、相談、研修の組織において、保健部門および関係機関と緊密に連携してきました。

1 200人以上の労働組合幹部が専門的な研修を受け、女性労働者のヘルスケアにおける組織能力、助言能力、デジタルコミュニケーションの応用を段階的に向上させました。

会議では、代表者らは、ユニット、企業、労働組合幹部の多くの優れた取り組みについて意見交換を行いました。代表者らは皆、労働者の健康、特に女性労働者の生殖に関する健康をケアする上での労働組合組織の重要な役割に感謝の意を表し、肯定しました。

総括会議での指示演説で、Thanh Hoa省労働組合連盟のTrinh Thi Hoa副会長は、女性労働者の生殖に関する健康管理は、社会保障活動であるだけでなく、人材の質と企業の持続可能な発展への投資でもあると断言しました。

チン・ティ・ホア女史は、今後、各レベルの労働組合は、広報を基盤とし、専門診療の範囲を拡大し、女性労働者が多い企業、重労働、有害な産業を優先するとともに、交代制勤務の特殊性に合わせてデジタルトランスフォーメーションを推進する必要があると強調しました。

達成された結果から、タインホア省労働組合連盟は、2026年から2031年までのプロジェクトの実施を継続し、安定した資金配分、社会化の強化、企業の協力に関心を払うことを提案しました。

目標は、受給範囲を拡大し、専門医の診察を受ける女性労働者の割合を高め、それによって省内の女性労働者の権利、健康、生活の質をより良く保護することです。

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