労働新聞を現代的で社会的影響力のあるデジタル報道機関の構築に焦点を当てる
2020年から2025年の任期において、Lao Dong新聞は専門分野と党建設の両面で目覚ましい、包括的な発展を遂げました。新聞は222のジャーナリズム賞を受賞し、そのうち140の国内賞と82の国際賞、17の国家ジャーナリズム賞を受賞しました。首相の表彰状(2023年)、労働勲章(2024年)を授与されました。
6月29日の朝、労働新聞委員会は、2025年から2030年の任期の第9代表会議を開催しました。 Nguyen Dinh Khang氏 - 党中央委員会のメンバー、党委員会の秘書、VGCLの議長は議会に出席し、監督した。出席したのは、党委員会の常任委員会、VGCLの副会長であるHuynh Thanh Xuan氏でした...
2025年から2030年までの第9回労働新聞党委員会代表大会(大会)のモットーは、「団結、規律、革新、発展」です。大会のテーマは「伝統を発揮し、革新を創造し、労働新聞を強力かつ包括的に構築する」です。
労働組合組織の主要な報道機関としての地位を確立
2020年から2025年の任期中、ラオドン新聞は多くの困難と大きな課題を乗り越えてきた。COVID-19パンデミックが長引き、経済が縮小し、伝統的な報道モデルがソーシャルネットワーク、情報競争から強い圧力を受けている。
しかし、団結、革新、揺るぎない政治的勇気をもって、労働新聞は確固たる地位を築いただけでなく、専門分野と党建設活動の両方で目覚ましい、包括的な発展を遂げました。
労働新聞は、労働組合組織の主要な報道機関としての地位を確立し、理念と目的を維持し、政治的方向性に密着し、特にパンデミック、自然災害、困難な状況下で、労働者の生活をタイムリーかつ生き生きと報道しています。
新聞は、140の国内リーグと82の国際賞を含む222の報道賞を受賞しました。 17 National Press Prize;首相（2023年）のエミュレーションフラグ、ファーストクラスの労働勲章（2024）を授与しました。
記事数は量と内容の質の両方で大幅に増加しました。印刷新聞は効果を維持しました。電子新聞は252%の閲覧回数を増加させ、多くの新しいプラットフォーム、特にAI応用英語版を開発しました。これは、新聞の情報技術担当者自身が構築したもので、数十億ドンの予算を節約しました。
Bao Lao Dong党委員会は5年連続で任務を優秀に遂行し、3回党委員会から表彰状を授与されました。35人の新党員が入党し、目標の233%を達成しました。100%の支部が秩序ある活動を維持し、100%の党員が決議を学び、党の規定を厳格に修養し、遵守することを約束しました。幹部、党員は政治的勇気、職業倫理を持ち、模範的です。
Bao Lao Dongが管理する「Tam long Vang」慈善社会基金は、5 000億ドン以上を動員しました。2020年から2025年の任期中に、5つのベトナム栄光プログラム、多くのフォーラム、賞、労働組合システム内外の競争運動を成功裏に組織しました。
組織機構の完成を継続、簡素化、効率化
党委員会を代表して、VGCLの大統領の常任委員会を代表して議会で講演したNguyen Dinh Khang氏は、過去5年間に労働新聞委員会によって達成された結果を認め、温かく称賛しました。
グエン・ディン・カーン委員長はまた、執行委員会、労働新聞党委員会常務委員会の集団に対し、政治報告書で言及されている制限、弱点を直ちに克服するための解決策を真剣に検討し、検討する必要があると提案しました。例えば、直属の支部の活動の質はまだ均一ではなく、報告者チームは上級党委員会の決議や指示を各地域に分散した党員に伝えるのに十分なレベルではありません。
グエン・ディン・カーン会長は、2025年から2030年の任期に入り、Lao Dong新聞は機会と課題の両方に直面していると述べました。第4次産業革命、特に人工知能(AI)、ビッグデータ、マルチプラットフォームコミュニケーションなどは、ジャーナリズムのやり方を根本的に変えています。
そして、労働者を保護する先頭を走る新聞としての役割を維持し、確立するために、ベトナム労働総同盟会長は、労働新聞党委員会に対し、8つの重点事項を集中的に指導し、組織的に適切に実施するよう要請しました。
その中で、党委員会の清廉潔白、強固、包括的な構築に引き続き関心を払います。政治的信念を維持し、党組織の能力と活動の質を向上させます。機関のあらゆる業務分野における党委員会の包括的なリーダーシップの役割を発揮します。党基礎組織の戦闘力を向上させ、党員、特に指導者の模範となる役割を重視します。
党支部活動の質、特定の政治的任務に関連する専門的な活動の質を向上させます。能力、道徳、熱意のある若い記者、編集者である党員の育成、入党に関心を払い、内部監査業務の効率を高め、積極的に予防活動を行い、早期に違反を発見してタイムリーに是正します。
組織機構を継続的に完成させ、簡素化、効率化します。新段階における任務要件を満たす主要幹部の質を向上させます。大胆に考え、大胆に行動し、責任を負う幹部を保護し、奨励するメカニズムが必要です。
労働新聞の建設のリーダーシップに焦点を当てることは、広範な社会的影響力を持つ近代的で多面的で社会的な報道機関です。テクノロジーインフラストラクチャのアップグレード、デジタルプラットフォームの完成、プレス制作のすべての段階でのテクノロジーの自律性への投資を継続します。労働組合向けの専門的なオンラインテレビチャネルの開発。パフォーマンスを向上させ、品質を制御し、ジャーナリズム製品を多様化するためにAIを強く活用して...ベトナムの労働組合組織の活動を国際的な友人に広める...
Bao Lao Dong党委員会は、ベトナム労働総同盟党委員会に所属する基礎党委員会です。現在、党委員会には7つの直属党委員会があり、そのうち4つはハノイ、3つは地域事務局にあります。
2025年6月28日現在、労働新聞党委員会には104人の党員がおり、そのうち97人が正式党員、7人が予備党員です。労働新聞党委員会には9人の同志がおり、常務委員会には3人の同志がおり、常務委員会委員の1人は検査委員会の委員長です。
党委員会の党員の平均年齢は46歳です。専門分野では、党員の98%が大学以上の学位を取得しています。政治理論に関しては、8人の同志が上級レベル、27人の同志が中級レベルです。党員は全国の多くの地域に配置されていますが、依然として党規約の規定に従って毎月定期的な活動を確保しています。
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