クアンニン省カオザン区労働組合の新任期における組合員の力を発揮する
クアンニン区・カオサン区労働組合は、模倣運動における組合員の強さを促進することを目的として、2025年から2030年までの任期となる第1回大会を開催したところである。
大会には州労働総同盟の代表者らが出席した。カオサン区の党委員会、人民委員会、祖国戦線委員会、およびこの地域の1,400人以上の労働組合員を代表する70人の代表者。
2023年から2025年の期間に、カオザン区労働組合と基礎労働組合(CDCS)は、省労働組合連盟および地方党委員会の指示に密着し、任務遂行において団結精神、積極性、創造性を発揮し、多くの顕著な成果を達成しました。
100%の公的事業体が幹部、職員、労働者会議を開催しています。70%以上の非国営企業が労働者会議を開催しています。CDCSは定期的に対話を行い、集団労働協約を締結し、企業内で調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係を構築しています。
労働安全衛生活動は効果的に展開されており、CDCSの95%以上が「労働安全衛生行動月間」を支持しています。区全体では、現在51のCDCSのうち28の企業が労働安全衛生ネットワークを持っています。任期中、労働災害や職業病が発生しませんでした。
2025年から2030年の任期において、カオザン区労働組合は、活動内容と方法を継続的に革新すること、強固な組織を構築すること、組合員、労働者の合法的かつ正当な権利と利益をより適切に代表し、ケアすること、そしてカオザン区のますます豊かで美しく、文明的で、思いやりがあり、幸せな生活を送ることに貢献することを決定しました。
2030年までに、区労働組合が少なくとも200人の新しい組合員を育成することを目指します。25人以上の労働者が労働組合組織を設立する企業の100%が団体労働協約を締結する資格があります。CDCSの82%が活動において情報技術、デジタルトランスフォーメーションを応用しています。
総会で、省労働組合連盟は、2025年から2030年の第1期、Cao Xanh区労働組合執行委員会を7人の同志で指名する決定を発表しました。グエン・ティ・ホアさんは、Cao Xanh区労働組合委員長の職に任命されました。
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