10人以上の労働者を持つ企業の100%に基礎労働組合を設立するよう努める

ホーチミン市ヴィンホイ区労働組合代表会議第1回、任期2025年から2030年が10月25日午後に開催されました。

現在、ヴィンホイ区の労働組合は分散化されており、107 の草の根労働組合と 4,113 人の組合員を管理しています。

設立以来(2025年7月1日)、ヴィンホイ区労働組合は、困難な状況にある組合員、労働者に40個の贈り物(100万ドン相当)を贈呈し、「夢の月明かり - 子供時代を灯す」をテーマにした中秋節のプログラムを開催し、地域の組合員、労働者の子供たちに200個の贈り物を贈呈しました。これにより、組合員、労働者が労働組合組織に安心して寄り添うことができるように、タイムリーな関心と分かち合いを示しています。

ヴィンホイ区労働組合はまた、新しい規定に従って印鑑の変更と使用において、基礎労働組合をタイムリーに指導、支援し、労働組合の管理、運営、活動における法的根拠を確保しました。

会議ではまた、2025年から2030年の任期における主要な任務をいくつか提示しました。例えば、100%の企業で10人以上の労働者を持つ基礎労働組合を設立するよう働きかけ、毎年少なくとも1つの基礎労働組合を設立する。任期中に少なくとも300人の労働組合員を招集する。要求があれば、労働組合員と労働者の100%に法律相談と支援を提供する。毎年、地域内の労働者とCNVCLDの子供たちの世話活動を連携または組織する。

同時に、毎年、労働者会議を組織する企業の労働組合の100%と、行政機関の労働組合の100%が労働者会議を開催するのを協力、支援します。企業で団体労働協約の交渉、締結の条件を満たす労働組合を支援し、80%以上の達成を目指します。

オリジナルはこちらをご覧ください。