労働者が「デジタル学習者」の模範を競う
銀行業界の職員、組合員、従業員（従業員）は、エミュレーションの動きに積極的に対応しています。なぜなら、ベトナム銀行労働組合（NHVN）によって開始された運動とともに、各人は新しい要件を満たすために適応する必要があると考えているからです。
数字の移行は誰の仕事ではありません
最近、NBVNは、システム全体の草の根レベルの大学職員向けの専門的なトレーニングコース「AIアプリケーション - 作業効率の向上」を開催しました。これは通常のトレーニングコースであるだけでなく、VNVNの戦略的なステップであり、広く起こっているという文脈での先駆的なビジョンを示しています。
この活動の目的は、ベトナム州立銀行によって開始されたプログラム「人気教育」の精神を実現することを目的としており、人工知能を近づけ、管理、管理からメディアまで、すべての活動に効果的なツールになることを目標としています。
トレーニングコースの中心的な目標は、大学の職員に最も実用的な知識とスキルをもたらした「実現することを学ぶ」ことです。それにより、大学の職員はAIの活動方法を理解し、特にコミュニケーションにおいて、大学の活動に適用します。
コースでは、大学の職員が練習され、文書、画像、ビデオを正しい方向に作成し、時間を節約します。特に、このコースは、AIを道徳的かつ安全に使用するために必要な知識を備えています。効果的な作業プロセスを構築することは、そのユニットでの実際の作業にすぐに適用できます。
VNVNの副会長であるTran Hong Tuan氏によると、数字の変換はAIのタスクではなく、システム全体の責任です。その文脈では、AIはますます重要な役割を主張し、労働生産性、より高い仕事の効率を生み出すことができます。これは、AIをキャプチャし、学び、適用して、後退しないようにする時です。
自己適応へのエミュレーションに参加します
ベトナム州立銀行によって開始されたプログラム「人気のある学校番号」は、組織や企業がAIを適用することを奨励するのではなく、この技術を習得するために必要なスキルを従業員に装備することを目指しています。
したがって、VNVNシステムの大学レベルにおける「全国のエミュレーションイノベーションとデジタル変換」および「人気のある数字「デジタルスクール」のムーブメントの実装は、組合員、労働者、従業員の間で開始されるように編成されています。
ユニットでは、Dinh Duc Long氏 - vpbank Youth Unionの秘書 - 特に銀行業界や社会全体における強力なデジタル変革の文脈において、「デジタルスクールの人気数」運動がVPBankの組合員にとって大きな重要性を持っていると述べました。
そのうちの1つは、熟練している人から、テクノロジーがまだ限られている人から、装備、基本的で高度なデジタルスキルを強化している人に至るまで、VPBankメンバーと従業員を支援するための必須デジタルスキルをトレーニングすることです。これには、オフィスアプリケーションの使用、オンライン通信ツール、情報セキュリティ、および銀行の専門デジタルプラットフォームが含まれます。
ロング氏は分析しました：急速に変化する技術の文脈では、「人気のあるデジタルスクール」は、特にフィンテック、AI、ビッグデータ、ブロックチェーンなどの銀行や金融の分野で、組合員が新しいテクノロジーの傾向にアクセスして更新する条件を作成します。これは、彼らが時代遅れでなく、仕事の変化に適応する準備ができていないのに役立ち、仕事の効率と労働生産性を向上させます。
特に作業プロセスの最適化。組合員と従業員がデジタルスキルを完全に装備しているとき、彼らは
より効率的なツールとソフトウェアを使用して、作業プロセスを最適化し、手動操作を最小限に抑え、時間を節約し、生産性を向上させることができます。
ベトナム銀行のベトナム銀行によって開始されたエミュレーション運動では、職員、組合員、従業員がセルフスタディ、セルフトレーニング、更新、デジタル変換に関する知識とスキルの向上をエミュレートすることが強調されています。エミュレーションアプリケーション、デジタルプラットフォームの活用、職場でのデジタル、人工知能、労働生産性の向上と仕事の効率の向上に貢献します。
エミュレーションは、デジタル変革、科学の適用、技術、大学活動における革新を促進します。大学レベルの責任者は、デジタルデータに基づいて「伝統」という言葉をデジタル空間に操作し、思考、リーダーシップ、管理、運用モデルを更新します。科学技術のためのインフラストラクチャの開発、あらゆるレベルの大学でのデジタルの革新、特にデジタルインフラストラクチャとデジタルテクノロジーのためのインフラストラクチャの開発に投資することは、「モダン、同期、セキュリティ、安全性、効果的、無駄を回避する」という原則に基づいています。
もう1つの注目すべき内容は、「全国がイノベーションと移行をエミュレートする」と「人気のあるデジタルスクール」と、組合員と従業員のデジタルスキルの普遍化とトレーニングに関するビジネスオーナーの合意と集団労働協定の策定をエミュレートすることです。
会議で、5月末に政治局の決議57-NQ/TWに関連する銀行業界の「全国エミュレーションイノベーションとデジタル変換」と「人気のある数」と「人気のある数」とのムーブメントを開始するために、VNVN DAO MINH TUの議長である州銀行の副知事は、共国の指導者を促進するために、共国の指導者を促進するために、共国の指導者を強化するために、エミュレーション運動を強調しました。党、党の包括的なリーダーシップを強化する。科学的技術開発、革新、国民数の変容のための銀行職員、職員、従業員は、新しい時代の国の強力な発展に貢献しています - 豊かで強力で強力な時代。同時に、各幹部、公務員、公務員、公式、および従業員の意識と行動に強い変化を生み出し、学習、デジタルスキルのトレーニング、業界のデジタル変革のプロセスに参加します。
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