生産性、品質、効率、労働者の生活改善
ハノイ地域には現在、2 000万人以上の労働者がいます。首都労働組合の各レベルは、同レベルの政府および雇用主と積極的に連携し、組合員、労働者、公務員の間で愛国的な競争運動を組織し、開始しています。
焦点は、優秀な労働者の称号を達成するために努力するエミュレーションの動きです。資本の従業員の革新と創造性。理論的で熟練した実践、優れた労働者の競争...目標を伴う:生産性、品質、効率性、労働者の生活の改善。
その中で、首都優秀労働者の称号を獲得するための競争運動は、各レベルの労働組合と首都の労働者および公務員によって積極的に展開され、支持され、維持され、発展しています。運動はあらゆる分野、すべての年齢層で存在しています。
この運動により、労働者は、科学技術、新技術の進歩にアクセスし、応用し、価値の高い多くのイニシアチブ、技術革新を促進するために、あらゆる面で常にレベルを向上させています。首都優秀労働者称号を受賞した人々にとって、貴重なのは、彼らが自分自身の知識を磨くだけでなく、次世代の労働者に知識を育成し、指導し、同行し、経験を伝えることです。
首都優秀労働者の称号を獲得する運動とともに、首都労働組合組織が開始した首都の労働者、公務員、労働者のイニシアチブ、創造運動は、価値があり、大きな利益をもたらすイニシアチブによって、あらゆる分野、職業の多くの労働者、公務員、労働者が参加し、支持しています。
「首都の労働者、公務員、労働者のイニシアチブと創造」運動は、生産、ビジネス、科学研究、教育訓練、医療、環境、国家管理のすべての分野で、質、量、広がりにおいてますます力強い変化を遂げています。
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実際には、労働者、公務員、労働者の愛国的な競争運動の効果的な実施は、首都労働組合組織の機関、部門、企業との連携の役割を改めて明確にしていることが示されています。これは、労働者の雇用と収入を確保するための重要な基盤でもあります。
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