Khanh Hoaは新しい装置の運営に焦点を当て、組合を効果的に効果的に実施する
Khanh Hoa-ベトナム労働総裁の副会長は、取り決めと合併後のスムーズな運用を確保する際に、Khanh Hoa労働組合の努力を高く評価しました。
7.7の午後、Huynh Thanh Xuan氏 - ベトナム労働総裁(労働連盟)の副会長 - 合併後の労働組合の活動に関するKhanh Hoa労働連盟と協力しました。
会議で、Khanh Hoa Labor Federationのリーダーは、これまで、組織、組合の装置、財務管理、労働組合資産を強化する作業は、ユニットで組織装置を手配する際のプロパティの取り扱いであると述べました。
合併後、カーン・ホア州労働連合の規制と指導に従って、カーン・ホア州労働連盟は、カーン・ホア州党委員会の規制と指導に従って、スムーズに運営されました。

したがって、1.7からのカーンホア州の労働組合装置は、10ボードに組織された社会政治組織を含む、カーンホア州のベトナム祖国正面委員会で運営されました。
特に、労働組合組織には、労働組合タスクフォース(州労働連盟の副議長の1人)と産業ゾーン労働組合(州労働連盟の副議長の1人)の2つの取締役会があります。
Khanh Hoa Labor Federationの執行委員会には21の同志、常任委員会には11人の同志があり、検査委員会には6人の同志があります。これまで、州労働連盟の常任委員会は、執行委員会の労働規制草案を発行し、特定のタスクを割り当てました。
Khanh Hoaは、草の根レベルで直接22/23の労働組合の解散を完了しました。解散後のすべての地区労働組合職員は適切に整理されており、政権によると、辞任の7つの症例が解決されています。
州労働連盟は、規定されているように、地区と解散産業の後、約900,000人の草の根労働組合を獲得しています。
Khanh Hoaは、8つの地区と産業公園連合の後、13の不動産施設を管理しています。 Khanh Hoa Labor Federationは、6つの住宅施設を保持し、土地を保持し、労働組合労働委員会、産業ゾーン労働組合、病棟の労働組合の職場を整えるために、ベトナム労働連合を提案しています。

Khanh Hoa Labor Federationの議長であるPhan Thanh Liem氏によると、2レベル政府によると1週間の運営の後、組合作戦は基本的に安定しています。利点に加えて、コミューン、病棟、特別なゾーンの労働組合の実施にはまだいくつかの問題があります...
ベトナム労働総裁の副議長Huynh Thanh Xuanは、Khanh Hoa労働組合の役人が2つの州を整理して融合した後に事業を確保するために膨大な量の作業を緊急に完了したことを高く評価しました。
Huynh Thanh Xuan氏は、Khanh Hoaが安定した組織を運営し、役人に適切な仕事を手配したとき、彼の興奮を表明しました。
特に、ニン・トゥアンからカン・ホアに輸入された労働組合職員の困難と共有すると、Huynh Thanh Xuan氏は、州労働連盟の常任委員会に、住宅、輸送を支援する方針で職場の取り決めに注意を払うよう求めました...
「当初、それは難しいでしょうが、労働組合の役人は、困難、家族の取り決め、そして即座に仕事を捕まえるための思考の安定化を恐れない精神を促進することが期待されています。
ベトナム労働総裁の副会長は、来た時点で提案された提案された、Khanh Hoa Labor Federationは、当局内での実用的要件に従って調整を行うための取り決めと合併後の作業コンテンツをレビューします。
2025年に設定されたプログラムとタスクの実装に焦点を合わせ続けています。そこでは、組合員と労働者の生活の効果的なケアに焦点を当てています。新しい状況で組合員を育成する解決策があります...
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