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ホアン・スアン・ナム氏 - フン・イェン・ガーメント・コーポレーション組合の会長と工場の労働者。写真:キャラクター提供
ホアン・スアン・ナム氏 - フン・イェン・ガーメント・コーポレーション組合の会長と工場の労働者。写真:キャラクター提供

Hung Yen:労働組合幹部が第14回大会に提言

Mai Hương (báo lao động) 18/01/2026 14:31 (GMT+7)

Hung Yen - フンイエン労働組合幹部は、第14回全国党大会で労働者向けの政策について期待と提言を送りました。

企業の労働者を気遣い、同行する実践から、フンイエン省の基礎労働組合幹部は、労働組合組織の役割に敬意を表し、同時に第14回全国党大会に具体的な期待と提言を送り、労働者が引き続き発展政策の中心的な位置に置かれることを望んでいます。

労働組合は労働者の支え

年末の数日間、フォーヒエン区にあるフンイエン縫製株式会社の工場では、労働雰囲気が例年よりも緊迫したものになった。

縫製ラインは年末の最後の注文を完了することに集中しており、誰もが一年間の努力の後、満ち足りたテトを願っています。

残業時間中、フンイエン製糸総公社のホアン・スアン・ナム労働組合委員長が直接工場に到着し、労働組合幹部とともに、給与、テトボーナス、年末の労働者の生活をケアする政策に関連する内容を説明しました。これらの情報は、職場で公に、明確に発表され、労働者が安心して生産に集中できるようにしました。

同氏によると、昨年は生産・事業活動に多くのプレッシャーがあったにもかかわらず、労働組合は企業と緊密に連携して雇用を維持し、労働者の収入を確保しました。同時に、給食の質の向上、工場での労働条件の改善、病気の労働者、労働災害の労働者、困難な状況の労働者へのタイムリーな訪問などの実際的な要素にも関心を払ってきました。

Ong Hoang Xuan Nam - Chu tich Cong doan Tong Cong ty May Hung Yen. Anh: Nhan vat cung cap
ホアン・スアン・ナム氏 - フン・イェン・ガーメント・コーポレーション連合会長。写真:キャラクター提供

労働組合はまた、労働者を対象とした活動を組織しています。例えば、労働組合の食事会、文化交流、部門間の餅つきコンテスト、故郷を離れた労働者への関心などです。

基礎レベルでの活動の実践から、ホアン・スアン・ナム氏は、各レベルの労働組合組織が常に関心を持ち、指導し、基礎労働組合が任務を遂行するための条件を整えてくれたことに感謝と感謝の意を表しました。

同氏は、「フンイエン製糸総公社の幹部、組合員、労働者を代表して、労働組合組織が常に寄り添い、タイムリーに支援し、基礎労働組合が労働者のためにより良いケアを行うためのリソースと信頼を得るのを助けてくれたことに感謝申し上げます」と強調しました。

年末の世話をする話にとどまらず、ホアン・スアン・ナム氏は、第14回全国党大会に対する労働者、労働者の期待も共有しました。彼によると、労働者は自分の生活と仕事に直接影響を与える大きな政策や政策に特に関心を持っています。

「農民は、第14回大会が労働者の物質的および精神的な生活水準を向上させるために、より実用的な政策決定を継続することを望んでいます」とナム氏は述べました。

ナム氏は、党と国家に対し、賃金政策を改善し続け、労働者の生活水準を確保し、蓄積させる方向に進めるよう要請しました。工業団地の労働者の住宅政策、社会福祉にもっと関心を払うとともに、労働組合組織が代表としての役割をより良く発揮し、労働者の正当な権利を保護するための条件を整えます。

政策が労働者の生活に密着することを望む

縫製工場からは、フアリダ・タイ・ビン服装有限公司(フックカン工業団地)の草の根労働組合の会長であるグエン・ティ・ハン女史が、労働者、特に女性労働者の生活に非常に近い、非常に現実的な視点をもたらします。

ハンさんによると、縫製労働者のほとんどは、受注に依存し、労働強度が高い一方で、生活に多くの心配事があります。したがって、労働組合組織の協力は重要な意味を持ち、労働者が安心して企業に関わるのに役立ちます。

「労働者が困難に直面している時があります。労働組合が立ち上がって分かち合い、耳を傾け、助言しなければ、落胆の心理が芽生えやすいのです」とハンさんは言います。

Chu tich Cong doan co so Cong ty TNHH May Hualida Nguyen Thi Hanh trao qua cho cong nhan co hoan canh kho khan. Anh: Ba Manh
Hualida May Co. Ltd.の基礎労働組合会長、グエン・ティ・ハンが困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈。写真:Ba Manh

Hualida Thai Binh Garment Co., Ltd. では、草の根労働組合が常に労働者とビジネスリーダーの間の架け橋として良い役割を果たすよう努めています。労働組合は、交替制の食事、給与制度、残業から精神的生活のケア活動に至るまで、特定の責任を持って参加しています。ハン氏によると、労働組合がその役割をうまく果たせば、企業も労働者の管理と維持においてより有利になるという。

第14回全国党大会に対する期待について、グエン・ティ・ハンさんは、労働者が最も望んでいるのは、依然として実用的で長期的な政策であると述べました。「目先の収入だけでなく、労働者は社会住宅、子供のための学校、適切な医療サービスを非常に必要としています。これらは、マクロレベルの政策によって解決する必要がある問題です」とハンさんは述べました。

基礎労働組合活動の実践から、ハンさんはまた、労働関係がますます複雑になる状況において、基礎労働組合幹部は労働者を代表する能力を十分に発揮するために、労働法、対話、交渉のスキルについて体系的に訓練される必要があると提言しました。

「私たちは、基礎の声から、第14回全国党大会が引き続き正しい政策、決定を打ち出し、労働者が安心して労働し、企業や労働組合組織と結びつくためのさらなる動機を生み出すと確信しています」とグエン・ティ・ハンさんは強調しました。

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