労働組合幹部のレベル、知識を向上させるためのトレーニング、研修協力

6月20日の朝にホーチミン市で開催された労働組合大学と協力して、ホーチミン市労働連邦による労働組合職員の資格を改善するための協力と訓練の覚書の署名式。

それによると、ホーチミン市労働組合連合は、ホーチミン市労働組合連合の幹部、組合員、労働者が労働組合大学が主催する短期および研修コースに参加するための条件を整えます。労働組合連合の幹部、組合員、労働者が研修コースに参加するための費用は、ホーチミン市労働組合連合が負担します。

労働組合大学は、証明書の育成、毎年4つの組合会計クラスの認定、4つのクラスの労働安全と衛生技術、労働組合職員のための4つのクラスの法的知識、および草の根労働組合大統領の4つのクラスの称号を担当します。

同時に、労働組合の役人、組合員、およびホーチミン市労働連盟の従業員に関する規制に従って、他のプログラムを育成します。直接トレーニング、育成、または直接およびオンラインの組み合わせの形態。

2025年から2028年にかけてのホーチミン市労働連盟に基づく労働組合の役人およびレベルのための短期トレーニング、再訓練、トレーニングの更新の知識と専門的スキルの質を向上させるための協力プログラムの目的。

式典で話すと、ホーチミン市労働連盟の議長であるVo Khac Thai氏は、Ho Chi Minh市、Binh Duong Province、Ba Ria -Vung Tau Provinceの合併後、Ho Chi Minh Cityには多数の草の根と組合員がいると述べました。これには、各労働組合職員が、国の長い期間である新しい時代の労働組合の要件を満たすのに十分な知識、資格、スキルを持つ必要があります。

労働組合の役人の短い育成を訓練し、育てるために労働組合大学と調整することは、労働組合職員の資格、知識、スキルを改善するための緊急の要件です。

タイ氏はまた、訓練と育成後のすべての労働組合の役人が、知識とスキルをすぐに仕事に適用できるように、理論と実践の間に訓練を添付しなければならないことを提案しました。

准教授、ル・マン・ハング博士 - 労働組合大学の校長 - は、労働組合大学は、長い間設立され、研究された複数の部門の訓練、多書類であり、労働者社会、経済、ベトナムの主要な大学であるベトナム労働連合の下の公立学校であると述べた。

学校には、労働関係、法律、会計、人事管理を専門とする労働組合のための多くの定期的なトレーニングプログラムがあります...高品質の講師のチームとともに、労働組合活動の実践に関連する理論レベル。

また、准教授とル・マン・ハング博士は、ホーチ・ミン市労働連盟の組合スタッフを訓練、育成、訓練するために教室に参加するために、高度に資格のある講師を手配することを約束し、来期の労働組合活動の実用的な要件を満たしています。

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