ハティン省工業団地労働組合の組合員に4 450食以上のギフト

2025年の最初の6か月間、州のEZS労働組合は、関連機関と調整され、労働法の実施、労働組合法、社会保険に関する法律、OSH、賃金、社会保険、健康保険、地域の20企業の失業保険に関する法律の検査を組織しました。

非ビジネス管理ユニットの100％は、役人と役人の会議を組織しました。 60/65エンタープライズは従業員会議を開催します。 62企業は、職場の対話を組織して、計画の103％に達します。

草の根労働組合に雇用主と緊密に調整するよう指示し、労働安全と衛生の月にうまく機能し、草の根草の根ユニットで850人のOSHに関する15のトレーニングを組織し、55の企業で9005人の労働者の定期的な健康チェックを組織します。

州のEZSの組合は、草の根の草の根大学に、物質的な生活と精神的生活の世話をする仕事をうまく機能させるよう指示し、労働組合組織の機能と義務に従って困難で病気や部族の状況にある労働者を即座に訪問しました。

2025年の最初の6か月間、州のEZS連合は、困難な状況で組合員に支援を与えるために501百万VND相当の609ギフトを動員しました。草の根労働組合は、草の根の組合員に35億ドンに相当する3,858の贈り物を動員し、提示しました。

草の根労働組合に、労働者のシフトミールの質に関する決議7Cを十分に実施するよう指示します。経済ゾーンの労働組合は、22のビジネスユニットと協力して、25,000 VND/食事から30,000、35,000、40,000、50,000 VND/食事までの従業員のシフトミールの品質を改善しました。これまで、64の草の根草の根が労働者のためのシフトの食事を組織しました。

組合員と従業員の間の愛国的なエミュレーションの動きは、労働組合、通常は「生産性、品質、効率の向上、OSHの確保」を目標に「善良な労働、創造的労働」の動きによって強く実施されています。

これにより、労働者の多くの技術的革新と技術的改善が生産に適用され、従業員の51のイニシアチブの結果が22億ビジネスに利益をもたらすために適用されます。66人の労働者は、創造的なイニシアチブの成果により、2億5,000万VNDの総額で企業から報酬を与えられます。

予備式典で、Ha Tinh Labor Federationの代表は、草の根行政官の労働組合の運営、1.7.7.2025からの草の根草の根レベルの移転を終了する装置の手配と合理化の方針の実施を発表しました。

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