労働組合活動を政治的任務と結びつける

これは、アグリバンクポーカット労働組合の第7回年次総会、2025年から2030年の任期です。

過去の任期において、アグリバンク・プーカット労働組合は、代表機能を十分に果たし、労働者の物質的および精神的な生活をケアしました。基礎レベルでの民主主義規則を厳格に実施し、団結的で規律正しく専門的な職場環境の構築に貢献しました。

組合はエミュレーション運動に積極的に参加しています。アグリバンク労働組合システムにおけるタスクの優秀な完了を毎年模倣すること、「ブランドの構築と開発、アグリバンク文化の実践」、「ホーチミンのイデオロギー、倫理、スタイルを学び従うキャンペーンに関連した職業倫理の向上の学習」、「文化とスポーツ」、「銀行業務が得意、家事が得意」、「緑 - 清潔 - 美しい、労働安全と衛生の確保」など。 「アグリバンカーはデジタル時代のテクノロジーをマスターする」などのコンテストに対応して...

第7回総会は、新しい任期の重点は、労働組合活動の内容と方法を継続的に革新することであると特定しました。アグリバンク・プーカットの組合員を勇気、知性、専門性、人間性をもって育成すること。組合員の管理とケアにおけるデジタル技術の応用を推進すること。労働組合活動を支店の政治的任務と事業計画と結びつけること。

議会は、2025年から2030年までのアグリバンク草の根労働組合フーカット支部の執行委員会に3名を選出した。タイ・ティ・トゥイ・チャン氏が新任期の草の根労働組合委員長に選出された。

オリジナルはこちらをご覧ください。