ベトナム総労働連盟Pouyuen Vietnam Companyと協力

Ngo Duy Hieu氏 - ベトナム労働連合（労働連盟）の副会長 - は、会議は労働者の生活と雇用の状況を把握することであると述べた。組合員と労働者のための会社と労働組合のケア。 TET準備の計画。同時に、2レベルの政府モデルを実装した後、地区労働組合の活動ではなくなった後、困難と障害を聞いています。

Cu Phat Nghiep氏 - Pouyuenベトナム労働組合の議長 - 情報、現在、同社には約40,600人の労働者がおり、昨年は豊富な注文のおかげで37,000人の労働者から増加しています。安定した生産、調和のとれた労働関係、労働規律、福祉体制が改善されました。取締役会と労働組合は、常に労働者の世話をする仕事に密接に働いています。

2026年の月の新年、同社は2月14日から2月22日まで労働者を去ります。給与とボーナスは休暇前に完全に支払われます。労働者はまた、テットの贈り物を必需品として受け取ります。休日と誕生日に、会社は従業員に贈り物をしました。

同社の組合はまた、労働者の精神的生活を改善するために、文化、芸術、スポーツプログラムを定期的に組織しています。

同社の代表者は、労働者のためにより安い宿を持ちたいという彼の欲求を表明し、労働組合が家賃を増やさない宿屋の所有者を組織し、生活費の圧力を減らすための規制に従って電気と水道料金を徴収することを提案した。

報告書と請願を聞いた後、ベトナム労働組合総裁の副会長は、労働者のニーズを獲得し、迅速に満たす際の会社のイニシアチブと創造性を理解しています。

「今後、会社は、生産活動の確保に関連して、労働者の生活に細心の注意を払い続ける必要があります。労働者の意識と擁護の宣伝と擁護を促進すると同時に、権利を確保し、適切かつ持続可能な利益を構築します」

オリジナルはこちらをご覧ください。