Tra Vinh省労働組合は組合員の世話をするために約300億ドンを動員

多くの指標が計画を上回る

6月23日、Tra Vinh Labor Federationは、Tra Vinh州の第7労働連盟（セッションXI）の会議を開催しました。

会議での報告によると、省内の各レベルの労働組合は、組合員、労働者(DV、NLD)の物質的および精神的な生活を世話するために約30億ドンを動員しました。特に、総額24億ドン以上、現金15億74万ドン、現物8億27万ドンを含む、54 027人の労働者への訪問、贈り物活動が際立っています。

2025年の旧正月(At Ty)に、プログラム「Tet Sum vay - Xuan on Dang」が26億ドン以上の資金で実施され、2 000枚の購入券と3億9000万ドン相当の300個の贈り物が贈られました。各レベルの労働組合は、約2 000人の困難な状況にある労働者を訪問し、重病、労働災害に見舞われた労働者に138個の贈り物を贈りました。

労働者月間と労働安全衛生行動月間において、省労働組合連盟は4 000個の贈り物を贈呈し、13個の「労働組合の温かい家」を支援し、総費用2兆5 000億ドン以上の30個の奨学金を授与しました。同時期に、下級労働組合はさらに10 766個の贈り物を贈呈し、総額は48億ドン以上になりました。「労働組合の温かい家」基金も46戸の新築、1戸の改修を2億ドン

9つの重要な指標のうち4つが計画を上回りました。非国営部門の労働者の労働組合への加入率は103%に達しました。48の労働組合のうち51/48の企業が労働者月間を組織し、目標を106.25%上回りました。

この機会に、チャビン省労働組合連盟も、ベトナム労働総同盟の指示に従って、12の直接上級労働組合を解散する決定を発表しました。

労働組合組織の配置を厳格に確保する必要がある

会議で演説したチャン・ティ・キム・チュン省労働組合連盟会長は、労働組合が強力になりたいのであれば、基盤に密着し、DV、NLDに耳を傾け、タイムリーに世話をする必要があると強調しました。行政単位の配置と組織の合理化の状況において、省の労働組合組織は依然として安定を維持し、デジタル変革を推進し、基礎労働組合活動の質を向上させ、特に非国家部門における労働者の権利の監督を強化しています。

第7回 Tra Vinh 省労働組合執行委員会会議で、タイ・トゥー・クオン - ベトナム労働総同盟常任副会長は、年初6ヶ月間の Tra Vinh 省労働組合の顕著な成果、特にベトナム労働総同盟が割り当てた4つの目標を達成し、労働者月間を組織し、労働者の生活を気遣い、労働者の権利を保護したことを称賛しました。

装置の組織に関して、VGCLの常任副会長は、トラビン州の労働連盟に中央方向を真剣に実施するよう要求し、財務、資産、および書類の完全な移転に直接関連する施設での12の労働組合の直接的な解散を確保し、操作を中断したり、地域を放棄したりすることなく保証します。同時に、地方党委員会の組織委員会と内務省と調整して、影響を受ける幹部の政権と政策に対処し、新しい指示に従ってコミューンと病棟労働組合を設立します。

年末までの6ヶ月間の方向性:地域に密着し、組合員数を確実に把握する。労働組合幹部の意識向上を啓発する。組合員の発展を加速する。基礎労働組合を設立する。「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「労働者におけるデジタルトランスフォーメーション」、「人口のデジタル学習」の競争を推進する。組織再編プロセスにおいて、隣接する省と良好に連携する。

タイ・トゥー・クオン労働総同盟常任副会長はまた、活動を終了する予定の地区、部門、事業所の労働組合幹部に感謝の意を表し、これまでの貢献を認め、同志たちが労働者運動と労働組合組織に引き続き同行し、支持してくれることを期待しました。

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