労働組合が肩を並べ、DamB’ri観光株式会社の労働者に実質的なケアを提供する

11月5日、ダムブリ観光株式会社草の根労働組合（バオロク2区）は、同部門が2025年から2030年までの議会を成功裏に開催したと発表した。

総会で、代表者は2023年から2028年の任期における労働組合活動の成果について議論し、評価しました。

過去の任期において、労働組合は61人の労働者を組織に入党させるよう働きかけ、同時に3人の優秀な組合員を支部に研修、推薦して党への入党を検討しました。現在、ユニットには84人の労働者のうち80人の組合員がいます。

組合は理事会と連携して労働者の雇用、収入、生活を管理します。労働者の法的かつ正当な権利と利益を保護する法的根拠として、社内規則、就業規則、草の根民主主義規制の策定、労働協約の交渉と署名に参加します。

会社は毎日労働者を送迎するバスを手配し、1人あたり20 000ドン相当の昼食会を開催し、労働者の100%が定期健康診断を受け、専門知識の向上のためのトレーニングサポートを受けています。

この組合はまた、休日、新年、誕生日、結婚式などに贈り物を贈るなど、精神的な生活を大切にするための多くの活動を組織しており、総予算は2億2,400万ドンを超えています。キャンプを企画し、優れた成果を挙げた25人の個人と2つのグループを表彰した。そのおかげで、草の根労働組合は長年にわたり、その任務をよく遂行していると評価されてきました。

大会は、2025年から2030年の任期の方向性を提示しました。その中で、活動内容、形式を継続的に革新し、組合員をより適切にケアします。党が入党を検討するために、2〜4人の優秀な組合員を育成、紹介することを目指します。

議会はまた、5人のメンバーを含む新任期の組合執行委員会を選出した。レストランおよびホテル管理部門の責任者であるファム・ティ・リエン氏が草の根労働組合の会長に選出されました。

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