ホアフー労働組合は労働者に寄り添い、同行します

11月4日、ホアプー・コミューン労働組合（ダクラク省）は、新任期労働組合会議が無事に組織された直後、同部隊は提案された決議の履行を開始したと発表した。

それを通じて、地域内の組合員と労働者の包括的なケアに焦点を当てます。特にホアフー工業団地で働く労働者です。

2025年から2030年の任期において、コミューン労働組合は毎年目標を設定しており、事業部門に属する基礎労働組合の少なくとも90%、および非国家部門の基礎労働組合の75%が格付けされ、任務を十分に完了することを目指しています。

それに加えて、コミューン労働組合は、少なくとも85%の労働組合、機関、企業、および非国家部門が、基礎レベルでの民主主義規則の制定と実施において、雇用主と協力するよう支援、指導します。

労働組合はまた、企業の労働者の少なくとも65%が学習に参加し、専門知識と職業技能を向上させることを目標としています。

ホアフー工業団地の労働者であるグエン・クアン・タンさんは、「コミューンレベルの労働組合が設立されたことで、組合員、労働者がより多くの関心と支援を受けています。2025年7月から現在まで、労働組合幹部は定期的に現場に訪問し、労働者の生活状況を把握しています」と語りました。

2025年の旧正月、困難な状況にある労働者が労働組合組織から多くの意味のある贈り物を受け取ることを願っています。

ホアフーコミューン労働組合のホアン・アイン・トゥアン委員長は、「来期は、労働者の生活の質の向上に貢献し、組合員の合法的かつ正当な権利と利益を代表し保護する任務の遂行に注力する」と述べた。

特に、各レベルの労働組合は、工業団地で働く労働者の生活にさらに関心を払い続けます。その中で、労働環境の改善、給与滞納やボーナス滞納の状況の最小化に重点を置いています。」

トゥアン氏によると、それと並行して、コミューン労働組合は、労働者の権利をより良くケアするための有意義で実用的な活動とともに、住宅プログラム「労働組合の温かい家」、基金「協力と相互扶助」の効果をさらに高めます。

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