チュオンヴィン区労働組合は、2026年初頭の民主的な会議の開催を指示
ゲアン省 - チュオンヴィン区労働組合は、基礎労働組合に対し、2026年初頭に民主的な会議を開催し、規定を遵守するよう指示しました。
1月28日、ゲアン省労働組合連盟は、チュオンヴィン区労働組合が計画を発行し、傘下の基礎労働組合に対し、政府、機関、部門の責任者と緊密に連携して、規定に従って幹部、公務員、職員、労働者の会議を開催するよう指導および指示したと発表しました。
ゲアン省労働組合連盟によると、幹部、公務員、職員、労働者の会議の開催は、チュオンヴィン区労働組合によって年初から中心的な任務として特定されました。それに基づいて、労働組合は各部門に対し、内容を十分に準備し、指示に密着し、会議を正しい手順、時間、品質を確保して開催するよう要求しました。
区内の各部門での記録によると、2026年初頭の民主主義会議は、規定に従って真剣に実施されました。会議では、各部門は2025年の政治的、専門的任務および競争運動の実施結果の評価に焦点を当てました。同時に、2026年の方向性、任務、および実施のための解決策について議論し、合意しました。
会議の開催過程におけるハイライトは、民主主義、公開性、透明性の精神が明確に発揮されたことです。労働者は、労働条件、制度、政策、機関、部門の内部規則、規制に関連する意見や提案に直接参加し、考え、願望を表明し、仕事の効率を高め、物質的および精神的な生活を改善するための解決策を提案しました。
それに加えて、会議では、競争協定の締結、幹部、公務員、職員、労働者会議の決議の採択も行われました。2025年に優れた業績を上げた団体や個人を表彰し、新年の初日から活発な競争の雰囲気を作り出しました。
指導、指示、監督を通じて、チュオンヴィン区労働組合は、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築における中核的な役割を引き続き確認し、草の根民主主義規則の効果的な実施に貢献しています。
