ハトゥー区労働組合は、新任期中にさらに500人の組合員を育成することを目標としています。

会議に出席し、指導したのは、ベトナム祖国戦線省委員会副委員長、クアンニン省労働総同盟委員長のトー・スアンタオ氏でした。ファン・ティ・ハイ・フオン氏 - 党委員会書記、ハートゥ区人民評議会議長。

2023年から2025年の期間、ハトゥー区労働組合と基礎労働組合は、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を十分に発揮しました。基礎民主主義規則と「優秀な労働者、創造的な労働者」、「革新とデジタル変革」の競争運動を効果的に実施するために協力しました。

100%の労働組合が組合員の世話活動を行っています。約3億ベトナムドン相当の約300個のテトギフトが困難な状況にある労働者に贈られました。250人以上の組合員が、総額4億1200万ベトナムドン以上の無料相談と健康診断を受けました。

現在、ハトゥー区労働組合には、21の基礎労働組合と労働組合があり、1 100人の組合員がいます。

トー・スアンタオ氏は議会の指揮として、特に地方が二層政府モデルを導入している状況において、ハートゥ区の労働組合が達成した成果を認め、高く評価した。

区労働組合に対し、党委員会の指導に引き続き密着し、大会決議を実践的な行動計画に具体化するよう要請する。代表機能を重視し、組合員、労働者の生活をケアする。政治思想教育を推進する。「優秀な労働者、創造的な労働者」、「模範的な労働者」の競争運動を促進する。組合員の育成と強力な労働組合組織の構築を強化する。

「団結 – 民主主義 – 規律 – 革新 – 発展」の行動スローガンを掲げ、大会は2025年から2030年の任期の決議を採択し、「規律と連帯の伝統を発揮し、強固で革新的、専門的、効率的な労働組合組織を構築する。組合員、労働者の正当な権利と利益をケアし、保護する。党、健全で強固な政治システムの構築に参加する。ハトゥー区の模範的で美しく、文化的発展に貢献する」という目標

その中で、2030年までにさらに500人の組合員を育成し、25人以上の労働者が労働組合組織を設立する企業の100%、団体労働協約を持つ企業の85%、活動におけるデジタルトランスフォーメーションを適用する基礎労働組合の100%を目指す。

総会で、省労働組合連盟は、ハトゥー区労働組合執行委員会第1期の5人の同志を指名する決定を発表しました。ファム・タイ・ハイ氏は、区労働組合委員長の職に任命されました。

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