ハイフォン区 Duong Kinh 労働組合は、新任期の7つの目標を達成する。

この会議では、ズオン・キン区労働組合の2025年から2030年の任期における実績、目標、目標、解決策が評価されました。ズオンキン区労働組合は、ハイフォン市労働総同盟の 2025 年 9 月 24 日付決定第 256/QD-LDLD に基づいて設立され、組合員 6,6​​63 名からなる 73 の草の根労働組合を監視および管理する任務を負っています。

地域におけるCNVCLDの労働と雇用の状況は比較的安定しており、段階的に改善されています。生産地域の労働者の平均収入は月額800万VNDを超えています。区内の労働関係は基本的に安定しており、労働紛争は発生しておらず、治安と秩序に影響を与える集団的な労働停止は発生していません。

基礎労働組合は、組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、保護する役割を主体的かつ積極的に果たします。労働者の政治的信念、法的意識、職業的態度、労働規律の啓発、動員、教育活動を革新します。それに伴い、党建設、清廉潔白で強固な政府建設に積極的に参加します。各レベルの労働組合の愛国的な競争運動を効果的に促進します。

2025年から2030年の任期において、Duong Kinh区労働組合は7つの重点目標を達成します。その中で、300〜450人の組合員を新たに宣伝、動員、発展させ、7〜10の基礎労働組合を新たに設立します。市が割り当てた目標の100%を達成し、基礎労働組合を持つ企業の数を組織し、交渉、労働協約を締結します。任期中に、少なくとも1 000人の組合員、労働者が労働組合の福利厚生プログラムの恩恵を受けます。毎年、少なくとも500人の困難な組合員、労働者が

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