ハイフォン市の100人の研修生が生涯学習に関する意識を高めるための研修を実施
ハイフォン - 11月6日午前、ベトナム労働総同盟は、ハイフォンの労働組合幹部、労働者向けに生涯学習に関する意識向上研修を開催しました。
会議では、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副会長が、基礎労働組合幹部、市内の労働者である100人以上の研修生と、生涯学習に関する党、国家の見解、ベトナム労働総同盟の指導(ライフスキルの目標、情報技術、デジタル技術の応用、学習モデルの目標など)について意見交換を行いました。
その中で、生涯学習の内容、生涯学習の意義、本質的な価値、生涯学習のいくつかの内容、形式、効果的な学習方法、労働者に適した学習方法など、労働者が知っておく必要のある内容について情報提供しました。ベトナム労働総同盟副会長は、研修会の枠組みの中で「仕事での生活様式」に関する専門的な意見交換も行いました。
ベトナム労働総同盟副会長は、研修を通じて、ベトナム労働総同盟は、各労働組合幹部が生涯学習の重要性を明確に認識することを望んでいます。各労働組合幹部は、積極的に自己学習を行い、資格、職業、スキルを向上させる必要があります。それによって、組合員、労働者に広報し、生涯学習に関する労働者の意識を高め、学習社会の構築に貢献します。目標は、すべての労働者が積極的に、新しいことを学ぶ準備ができていることです。
生涯学習の内容の後、11月6日には、学習者は、ソーシャルメディアとAIによる詐欺の認識の兆候、AIとソーシャルメディアの自己啓発への応用に関する専門テーマを学びました。同時に、労働災害制度の解決に関連する2024年社会保険法のいくつかの新しい点を学びました。
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