ラムドン労働組合はデジタルトランスフォーメーションを画期的な任務と特定する必要がある
ラムドン - 新しい任期において、省労働組合はデジタルトランスフォーメーション、活動における科学技術の応用を推進する必要があります。
12月31日午後、2025年から2030年任期の第1回ラムドン省労働組合会議で、ベトナム労働総同盟副委員長のフイン・タイン・スアン氏が指令演説を行い、新任期の内容を提案した。
スアン氏によると、2025年から2030年の任期は、国が新たな発展段階に入り、成長の質、デジタルトランスフォーメーション、グリーン経済、知識経済の発展、および広範な国際統合に対する高い要求がある状況下で行われます。
ラムドン省にとって、合併後、発展の場が拡大し、経済構造と労働力が多様化しています。労働組合組織は、活動内容と方法を継続的に革新し、代表能力を向上させ、労働者の権利をケアし、保護し、新たな段階における迅速かつ持続可能な発展の要件を満たす必要があります。
ホアン・タイン・スアン - ベトナム労働総同盟副会長は、新任期のラムドン省労働組合は、基盤を重視し、組合員と労働者を中心とする必要があると強調しました。
対話、交渉、締結、集団労働協約の効果的な実施を推進します。その中で、焦点は、給与、ボーナス、勤務時間、休憩時間、労働条件、労働衛生安全などです。職場で調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係を構築するために。
スアン氏は、包括的なデジタルトランスフォーメーション、イノベーション、労働組合活動における科学技術の応用を推進することを特に強調し、これを次の任期の画期的な優先事項と見なしました。
同時に、組合員の育成、基礎労働組合の設立、特に非政府部門および非公式部門、省の特殊な状況に適したアプローチと運動方法を革新することに重点を置きます。
労働者と各レベルの労働組合における愛国的な競争運動は、生産とビジネスの任務、労働生産性の向上に関連しています。
それによって、各組合員、労働者が絶えず創造性を発揮し、科学技術に迅速にアクセスし、生産におけるイニシアチブ、技術革新を促進し、要件と任務を満たすための動機付け、奨励します。
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