Annoraベトナム労働組合は、労働者の革新、より良いケアを目指しています。

11月10日、タインホア省労働総同盟は、アノラ・シューズ・ベトナム株式会社労働組合執行委員会が2025年から2030年までの第4回代議員会議を開催したと発表した。会議に出席し、指導したのは、省党委員、祖国戦線委員会副委員長、タインホア労働総同盟委員長のルオン・チョン・タイン同志である。

アンドラ・ベトナム靴有限会社は現在、21 000人以上の労働者を抱えており、そのうち100%が労働組合員であり、女性労働者の使用率は88%です。労働者の収入は年々着実に増加しており、2023年の6 000万VND/月から2025年上半期には8 000万VND/月に増加しています。会社は常に死亡事故の処理、給与の支払い、保険の支払いを行い、労働者の権利、福祉、そしてますます良い生活を確保しています。

過去の任期において、労働組合会社は、メンバーの正当な権利、利益を代表し、保護する役割を十分に発揮しました。企業と協力して、給与体系、労働規則、定期および商業的な昇給規則を策定、調整し、労働者にとってより有利な条項を含む集団労働協約を締結しました。毎年、会社は13ヶ月目の給与、残業手当、パートタイム手当、宿泊費、年次優遇制度を支援しています。

労働組合は協力して、「Tet Sum」、「労働者月」、「組合員の福利厚生月」、「労働安全衛生に関する行動月」、組合員への訪問、支援活動を総額約40億ドンで開催しました。その傍らで、「優秀な労働者、創造的な労働者」、「清潔で美しく、労働安全衛生を確保する」の競争運動が活発に展開され、工場全体で競争の雰囲気が生まれました。

タインホア省労働総同盟のルオン・チョン・タイン委員長は議会で講演し、同社の労働組合の過去期の成果を認め、賞賛した。同時に、コンテンツと運営方法の革新を継続し、デジタル技術の適用を増やし、現代的な労働者の軍隊を構築し、産業運動を展開し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献することが推奨されます。

「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神に基づき、大会は2025年から2030年までのAndora Vietnam靴有限会社の基礎労働組合執行委員会を23名の同志で選出し、Thanh Hoa省労働組合第21回大会への大会参加を選出しました。

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