労働組合は政府と協力して組合員の科学研究を支援

公務員、労働者(VCNLD)の専門能力と職業能力の向上に貢献することを目的として、社会人文科学大学労働組合は、組合員、特に若い幹部、講師陣が専門的、学術的な発展の道を歩む上で、協力し、潜在能力を活性化し、実質的な支援を提供する重要な任務を特定しました。

その目標を実現するために、労働組合は団員の考えに耳を傾け、団員の実際の困難を把握し、団員のニーズを満たす「正しくて適切」なテーマで一連の座談会や研修を開催する根拠となりました。2023年から2025年の任期中、労働組合は専門活動に関連する5つの座談会を開催し、団員のスキルと資格の向上を支援しました。

これらの活動は、オープンで有益な学術フォーラムを生み出してきました。さらに重要なことに、これは、すべてのVCNLD、特に若いVCNLDが、外国語、テクノロジー、研究方法などの完成させる必要のあるスキルを自己認識し、評価し、キャリアパスでより適切で確実な育成ロードマップを構築し、学校の全体的な発展に直接貢献する機会です。

社会人文科学大学労働組合によると、部門の労働組合は専門業務に積極的に参加し、代表団の専門能力向上を支援しています。代表的な例としては、歴史部門の労働組合、情報・図書館部門の労働組合、管理科学部門の労働組合、学術部門IIIの労働組合などがあります。

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