ニンビン省の労働者(CNLD)が党第14回大会の文書草案に意見を寄せる
ニンビン - 11月11日、省労働組合連盟は、党第14回大会に提出される文書草案について、幹部、組合員、労働者の意見を聴取する会議を開催しました。
会議にはニンビン省ベトナム祖国戦線委員会の指導者、労働総同盟の指導者、省党委員会宣伝・大衆動員部の代表らが出席した。
党の第14回大会に提出される文書草案への意見聴取を実施した際、ニンビン省労働組合連合は、省内の幹部、組合員、労働者の高いコンセンサスと建設的な精神を示す、深い貢献、熱意を込めた15 000件以上の意見をまとめました。
会議では、幹部、組合員、労働者の12の意見が、労働者階級と労働組合組織に関連する内容に貢献しました。
意見は、生涯学習を促進し、CNLDにおける学習社会を構築し、人的資源の質の向上、および今後、現代的で強力な労働者階級の構築に貢献することを目的として、修正、補足、および解決策を提案しました。
同時に、愛国競争運動の質を革新し、向上させるための解決策を提案し、団員、労働者の誇り、創造的で先駆的な精神を呼び起こし、新時代における雄大で繁栄した国づくりに貢献します。
それに加えて、意見はまた、労働者の生活をケアし、社会正義を確保するための考え方の革新を強調しました。同時に、労働文化、企業文化を今後構築し、発展させます。
会議の結論として、ベトナム祖国戦線委員会の副委員長、ニンビン省労働組合連合会のグエン・ハイ・ロン会長は、党第14回全国代表大会に提出される文書草案の研究、意見提供における幹部、組合員、労働者の責任感、真剣、迅速、民主的、科学的な態度を高く評価しました。
ニンビン省労働組合連盟会長はまた、省内の各レベルの労働組合に対し、革新を続け、より効果的かつ柔軟に活動し、基盤を重視し、組合員、労働者を中心とすべきだと提案しました。
同時に、交渉スキル、対話スキル、反論能力を絶えず向上させます。組合員、労働者の生活水準の向上、正当な権利と利益の保護活動を推進します。
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