Can Tho消毒薬会社のBCH、CDCS委員7人が2025年から2030年の任期で再選
カントー - 12月5日、カントー消毒合資会社の草の根労働組合は、2025年から2030年までの第1回大会を開催した。
過去2年以上にわたり、一般的な困難に直面しているにもかかわらず、カントー消毒株式会社CDCS執行委員会は、多くのタイムリーな対策を実施し、設定された要件と目標を達成し、労働組合組織のリーダーシップの役割を段階的に発揮し、組合員の信頼を得て、設定された目標の達成に貢献してきました。
会社には171人の幹部、従業員がいます。2023年から2025年の平均収入は1人あたり月額9 000万ドンです。会社の治安状況は常に安定しており、労働者の雇用は確保されているため、労働者は安心して仕事に取り組むことができます。労働条件はますます改善され、労働環境はますます改善されています。
カントー市労働総同盟（労働総同盟）の副委員長であるトラン・トゥ・ニエン氏は、議会を指揮する立場で発言し、当社労働組合執行委員会が思慮深く真剣に準備を進め、過去任期中に議会と組合員、労働者に対する高い責任感を示したことを認め、賞賛した。
「この成果は、同志団の団結、団結、誠意の精神の明確な証拠であり、また、「優秀な労働者、創造的な労働者」の精神、革新、生産製品の品質向上の証でもあります」とニエン氏は強調しました。
市労働組合連盟副会長はまた、CDCSに対し、組織と労働組合活動をさらに強力に刷新し、執行委員会は新しい状況に適応するために、非常に具体的で現実的な解決策を研究し、提案する必要があると要求しました。
2025年から2030年の任期において、CDCSは、労働組合活動の方法を刷新し、労働組合幹部の質を向上させ、会社の経済的、政治的任務に匹敵するように、労働生産における模範的かつ先駆的な精神を呼び起こし、意識と責任感を持ち、会社の持続可能な発展に貢献するという全体的な目標を設定しました。
同時に、労働者の正当な利益を保護し、物質的および精神的な生活に関心を払い、長期的な収入と雇用の安定を生み出す。
同社は、労働者の100％を労働組合員に育成すること、毎年強力な共産党を構築すること、規定に基づいた宣伝、検査、監督を強化することなどの主要な目標を設定している。
議会は、2023年から2028年の任期でカントー共産党農薬株式会社の執行委員会のメンバー7名を選出し、2025年から2030年の任期も引き続き執行委員会に参加することとした。
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