ドンナイ省の組合員、労働者向けに2026年甲午のテトの世話をするためのリソースを動員

基礎労働組合委員会を設置して困難、障害を取り除く

年末に、Dong Nai省労働組合連合(LDLD)は、5つの地域で基礎労働組合(CDCS)の会議を開催し、組合員、労働者の困難や障害に耳を傾け、解決するとともに、2026年の甲午の節の世話活動の重点を方向付けました。

ドンナイ省全体では現在 52 の工業団地が稼働しており、2,298 の共産主義労働組合があり、組合員数は 784,000 人を超えています。特に、エリア 2 (チャンボム地区、旧ヴィンクー地区) には 260 の共産主義組合があり、組合員は 16 万人を超えています。

ドンナイ省労働総同盟副会長、工業団地労働組合委員会委員長のグエン・ドゥク・タン氏は、次のように述べた。組合活動をより効果的にするために、省労働総同盟は5つの分野の会議計画を立て、年末に実施される労働組合組織の3つの重要な課題について話し合った。 2025年から2030年までの第1回ドンナイ省労働組合会議に向けて、あらゆるレベルの労働組合会議を指導する計画に焦点を当てる。特に 2026 年の旧正月には、組合員をケアし、代表し、保護するための活動を組織し、実行します。さらに、年末には労働者の安全の問題もあります。

ドンナイ省労働組合連盟のグエン・ドゥック・タン副会長は、「CDCSは困難や障害を反映して、共に分かち合い、議論し、統一、共に実施することを提案します」と提案しました。

ブリーフィングでは、共産主義労働組合は、バスの切符、電車の切符、組合員や労働者への贈り物の配分を増やすことについて意見を述べた...プーソン・ベトナム株式会社（ドンナイ省アンビエンコミューン、バウセオ工業団地）の労働組合委員長、レ・ニャット・チュオン氏は、省労働総同盟はチャンボム地区労働総同盟（旧）の効果的な組合活動を維持する必要があると提案した。同時に、優先購入プログラムにより、組合員や労働者にとって不可欠な製品を多様化する必要があります。

ドンナイ省工業団地・労働総同盟労働組合委員会副委員長のグエン・フ・ダイ氏は、「今後、労働組合は組合員と労働者のために2026年の旧正月に対応する計画を速やかに策定する必要がある」と述べた。労働組合のプロパガンダと実践活動の多様化に焦点を当てる。

Dong Nai省LDLD工業団地労働組合委員会のグエン・フウ・ダイ副委員長はまた、CDCSに対し、条件に応じて、旧正月お集まりプログラム、娯楽活動を組織するよう要請しました。特に困難な状況にある組合員、労働者への挨拶、旧正月の贈り物の贈呈。優秀な組合員、労働者、長年故郷に帰っておらず、旧正月を祝うために送迎車を組織するよう要請しました。

労働組合の数千枚の切符が組合員、労働者を故郷に連れ帰り、旧正月を迎える

現在、Dong Nai省労働組合連合(LDLD tinh Dong Nai)は、Dong Nai省労働組合連合(CDCS)に、Dong Nai省労働組合連合(LDLDVN)が割り当てた450枚の列車チケットと120枚の航空券で、Dong Nai省労働組合連合(LDLDVN)がDong Nai省労働組合連合(LDLDVN)に割り当てた2026年甲午の旧正月を迎えるために労働者を故郷

2026年の旧正月(Binh Ngo)に、Dong Nai省では9 300人の労働組合員が、ベトナム労働総同盟が主催する2026年旧正月(春)オンライン市場に参加する際に、1枚あたり50万ドン相当の購入バウチャーをプレゼントされます。

ドンナイ省労働連盟もテト同窓会活動と労働者の家族会議を開催する計画を実施した。工業団地、下宿、企業などで芸術、スポーツ、集会、交流、福引などが行われ、すべての組合員と労働者が春を楽しみ、楽しく温かい雰囲気の中でテトを迎えることを目的としています。

労働組合はまた、困難な状況にある組合員を訪問、贈り物、励まし、旧正月を迎えるために故郷に帰らないよう奨励し、交通費と宿泊費を支援することを提案しました。同時に、組合員が安心して仕事に就けるように、旧正月の休暇、給与、賞与の時期を早期に通知しました。

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