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Sailun Vietnam Co., Ltd.(タイニン省)の労働者が新年のご祝儀を受け取る。写真:フオン・ズン
Sailun Vietnam Co., Ltd.(タイニン省)の労働者が新年のご祝儀を受け取る。写真:フオン・ズン

タイニン省の労働者が新年の最初の勤務日に幸運のお年玉を喜んで受け取る

Thanh Vũ (báo lao động) 23/02/2026 16:01 (GMT+7)

テト明けの最初の就業日、タイニン省の多くの企業がお年玉を渡し、労働者に職場復帰を促し、生産競争の雰囲気を作り出しました。

2月23日(旧正月7日)、タイニン省の多くの企業での労働雰囲気は、すぐに通常の生産サイクルに戻りました。多くの労働者が、旧正月休暇後に仕事に取り掛かる準備として、意気揚々と工場に早朝から集まりました。

Sailun Vietnam Co., Ltd.(フックドン工業団地)での記録によると、新年の最初の就業日に、仕事に戻るすべての労働者は、幸運を祈り、精神を励ます言葉として、会社から1人あたり10万ドンのお年玉を受け取ります。この活動は毎年継続されており、労働者が安心して仕事に打ち込み、新年を順調にスタートさせることを奨励することを目的としています。

Mỗi công nhân Công ty TNHH Sailun Việt Nam nhận lì xì 100.000 đồng. Ảnh: Phương Dung
Sailun Vietnam Co., Ltd.の各労働者は10万ドンのお年玉を受け取ります。写真:フオン・ズン

多くの労働者は、工場に戻った直後に新年のご祝儀を受け取ることは、関心を感じさせ、仕事へのモチベーションを高めるのに役立つと述べています。長期休暇後、心理状態を迅速に安定させ、生産ラインに復帰することは、年初の注文の進捗を確保するための重要な要素です。

一方、Ching Luh Vietnam Shoe Co., Ltd.では、企業はテト期間中に労働者をケアするための多くの活動も展開しています。労働者は、個人口座への直接送金を通じて新年のご祝儀を受け取ります。さらに、企業は労働者に労働新聞の春の出版物を贈呈し、職場復帰の最初の数日間に楽しく、絆を深める雰囲気を作り出すのに貢献しています。

Công nhân Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam nhận ấn phẩm xuân Lao Động. Ảnh: Nguyễn Khải
チン・ルー・ベトナム靴有限会社の労働者が労働新聞の春号を受け取る。写真:グエン・カイ

新年の最初の数日間からの企業からのタイムリーな関心と励ましは、労働者が安心してコミットし、積極的に労働生産競争に参加し、2026年の生産・事業目標と計画の達成を目指すためのさらなる動機付けとなりました。

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