組合員の労働安全を確保するために積極的に調整された傷害の労働組合

4.7で、Le an Hai氏 - ベトナム産業貿易労働組合（CDCTVN）の議長は、今年の初めから、労働安全衛生（OSH）、ヘルスケアユニオンと労働者（宇宙、従業員）、および環境保護を確保する仕事は、多くの実践的活動を伴う労働組合レベルで積極的に実施されており、統一と従業員の大量を集めています。

したがって、VGCLの2025年2月24日付の指示No. 41/HD-TLAの実装。ベトナム共産党はガイドライン55/HD-CDCTを発行し、2025年に労働安全衛生（OSH）に関する行動の月を実施するために、あらゆるレベルで労働組合を指導しました。同時に、5月の開始計画は2025年のOSHの月です。困難と問題に関する報告書を要約し、OSHに関する法的政策の修正と補足を提案します。

労働組合レベルは、専門知識や機能機関と積極的に調整し、活動の内容を組織して、労働安全と衛生に関する行動の月に対応する - 2025年に火災と爆発の防止。

職場でのOSHを確保するための具体的な行動において、意識、意識、および具体的な行動を促進し、作成する活動を通じて。多くの実用的かつ効果的な活動に応答し、実装し、2025年のOSHでの行動の月をさまざまな形式やマスメディア、特に労働組合の情報技術アプリケーション、労働組合の報道システム、ウェブサイト、情報技術アプリケーションで伝達します。

この機会に、労働組合のレベルは、規定のようにワークショップ、グループ、チームでのOSHの内部規則とプロセスの自己尋問とレビューの活動を組織するために雇用主との調整を強化しました。定期的な健康チェックを組織し、従業員の労働疾患と職業上の試験を検出します。

2025年の最初の6か月間に、業界全体には、30人の負傷者、致命的な労働事故が含まれていない25の労働災害がありました。あらゆるレベルの労働組合は、11ユニットの労働災害および労働疾患の被害者の犠牲者と家族を奨励し、支援した訪問を奨励し、支援しました（重度の職業事故の89件、56件の軽度の労働災害、総職業疾患の2億3,400万VND）。 VNAはVGCLに要約および報告し、ユニットをガイドして、従業員が労働災害に苦しんでいる場合を要約して報告します。

OSHの仕事、ヘルスケア、従業員、環境保護は、多くの実践的な活動を伴う労働組合によって積極的に実施されており、多くのユニットと従業員が参加することを引き付けています。

労働組合は、各ユニットの実際の条件に応じて、職場の労働者の安全を確保し、労働者の雇用と収入を確保するための解決策があります。 「グリーン - クリーン - 美しい、職業的安全と衛生を確保する」という動きを促進し続け、ユニット、支店、企業の条件に適したエミュレーションの動きに具体化し、それによってOSHの確保に雇用主（雇用主）と従業員の参加を促進します。

生産施設のメンバーの運用ネットワークの品質と効率を改善しながら、量の開発を促進します。環境安全および衛生ネットワークのためのOSHとスキルと運用方法に関する知識トレーニングを整理します。年の最初の6か月間、ユニットの連合は専門知識と調整され、550人以上の組合員のための5つのトレーニングコースを開催しました。

それに加えて、労働組合は、規定どおりのワークショップ、グループ、チームでOSHの内部ルールとプロセスの検査とレビューを組織するために、雇用主との調整を強化しました。

2025年の最初の6か月で、105の生産およびビジネス施設で120回チェックしました。検査を通じて、ユニットは基本的に次のような内容をうまく機能させてきました：労働者の政権、個人保護装置、衛生安全の記録...法律の規定とOSHに関する法律に従って。定期的な健康チェックを組織し、従業員の労働疾患と職業上の試験を検出します。

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