家政婦へのセクハラは最大7500万ドンの罰金

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

政令283/2026/ND-CP第II章第28条第4項は、労働、社会保険、契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の分野における行政違反の処罰を規定しており(2026年9月10日から施行)、虐待、セクシャルハラスメント、強制労働、または家事手伝いである労働者に対する暴力行為を行ったが、刑事責任を問われるほどではない雇用主に対しては、5,000万ドンから7,500万ドンの罰金が科せられると規定しています。

政令283/2026/ND-CP第7条は、複数回の行政違反行為に対する罰金レベルと適用原則を次のように規定しています。

1. 本政令の第II章、第III章、第IV章に規定されている行政違反行為に対する罰金レベルは、個人に対する罰金レベルです。ただし、第8条、第9条、第10条第3項、第19条第3項、第4項、第5項、第6項、第36条第2項、第37条第1項、第38条第1項、第5項、第6項、第7項、第8項、第42条第3項、第48条第6項、第49条、第50条第1項、第2項、第3項、第4項、第5項、第6項、第7項、第8項、第52条第1項、第53条第4項に規定されている場合を除き、組織に対する罰金レベルです。組織に対する罰金レベルは、個人に対する罰金レベルの2倍です。

したがって、2026年9月10日から、家主が家政婦を性的嫌がらせする行為を行った場合、最大7500万ドンの罰金が科せられます。

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