幹部、公務員を配置するための定員基準を発行する期限
首相は、幹部、公務員、役人の取り決めの基礎として、支店とフィールドの給与基準を公布することを要求しました。
8月11日、政府局は、2025年7月1日から2レベルの地方自治体組織のモデルを評価、進捗、管理部隊の組織化、管理ユニットの組織化、運用の状況、進捗状況、結果の評価に関する会議で、政治局のメンバーと首相のPham Minh Chinhの結論を発表する文書No. 412/TB-VPCPを発行しました。
通知は、最近の結果が組織構造を促進し、行政単位を促進し、2レベルの政府モデルを構築するという政策の正確性を確認したと明確に述べた。近代的で専門的な管理を構築し、人々、組織、企業に積極的にサービスを提供します。
次の時間に、首相は大臣、大臣レベルの機関の長、政府の長に、次のタスクの実施に焦点を合わせるように依頼した。
政治局の結論と指針で割り当てられた特定のタスク、事務局、決議18-NQ/TWの審査に関する中央運営委員会、政府、政府、党委員会の秘書、2レベルの地方自治体モデルに関連する政治システムの取り決めと合理化に関する首相。
国家公共サービスポータルの技術インフラストラクチャ、データベース、オンライン公共サービスの完了を促進し、計画番号02-kh/BCHTWの目標と要件に従って、行政センターの品質、サービス、運営を確保します。省庁が管理する情報システムのエラーを迅速に克服します。 2025年8月に完了しました。
同時に、2つのレベルの地方自治体の組織と運用に関連する法制度のレビューと完成を続け、運用装置の効果的かつ効率的な運用を整理するために同期的で統一された法的回廊を作成します。
地方自治体のタスクと権限を完全に具体化するために、必要な法的文書を公布するために、有能な当局に緊急に公布または提出します。
同時に、生じる統一された問題を導く、法的規定または法律の欠如をすぐに克服することは、政治局、事務局、政府、首相の指導に従って、制度のボトルネックと不備を取り除くために依然として矛盾しており、不明確です。 2025年8月に完了しました。
地域と連携した省庁と支店は、以下の管理ユニットの組織構造を強化し続けています。すべてのレベルで人民委員会に、新しいモデルに従って州およびコミューンの人々の委員会に基づく専門機関の機能、タスク、および組織構造に関する特定の規制を緊急に発行するよう促し、明確な人々、明確な仕事、重複、機能とタスクの欠落を確保します。
省庁と大臣レベルの機関は、特に草の根政府の運用プロセスの問題と困難を迅速に導き、排除するために、あらゆるレベルで政府を運営する状況を把握するために、ワーキンググループの労働者グループの選挙を地域に強化します。 2025年8月に実装。
専門知識、管理管理、技術、情報アプリケーションのスキルを向上させるために、多くの形式を通じて、あらゆるレベルの幹部、公務員、および役人の能力を育成し、訓練する計画を緊急に実施します。
職員、公務員、公務員の取り決めと取り決めの根拠として、法律に応じた産業および分野における基準、技術基準、および給与の規範に関する規制を公布する。 2025年8月に実装。
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