nghe anは、装置を配置する際に迅速な派遣を発行しました
Nghe An - 組織の組織化、配置、幹部の配置のプロセスは、公平かつ客観的でなければならず、「血液や証拠の流出」が発生しないようにする必要があります。
4.3で、NGHE AN州の人民委員会からの情報は、州が州民委員会の部門、機関、および支部にスピード違反の派遣番号1466を発行したばかりであると述べました。政府機関とユニットの組織構造の組織に関連する多くのコンテンツの実施に関する州の人民委員会の下で、地区、都市、町、公共の非ビジネスユニットの人民委員会。
それによると、省人民委員会は、省人民委員会の省庁、部門、地区人民委員会、および省人民委員会傘下の公的事業体に対し、任務、解決策を断固として実施し、設定された進捗を確保することに注力するよう要請しました。管轄当局が承認した計画に従って、機関、部門内の組織を迅速に完成させます。
同時に、国会決議第190/2025号に規定されている内容を、機能、任務、権限、組織構造、または変更する内容に関連する規定を規定する機関、権限者の決定があった場合、公表しなければならない内容を公表する責任を直ちに果たします。
情報公開を指導、監視、督促、指導し、タイムリーであることを保証し、機関、組織、個人、企業がアクセスしやすい条件を作り出す。
組織機構を整理した後、機関の機能、任務、権限に関連する内容を注意深く調査し、個人、組織からの要求、提言を受けた場合、機関の機能、任務、権限に関連する問題の受け入れ、回答、指導、回答を実施し、決議第190/2025号第2条に規定されている原則の実施を保証します。
組織機構の配置、人員配置の過程で、影響力のある幹部、公務員、職員、労働者に対する政治思想、政策制度を引き続き適切に行う必要があります。人員配置は、「人を選ぶことから」の精神に基づいて公正かつ客観的でなければなりません。能力のある幹部を維持し、「血と骨」を流さない、内部で複雑な問題が発生しないようにする必要があります。
管轄当局が承認した組織機構の整理・合理化計画に基づいて、機関、部門は、政令第111/2022号に基づく職員、労働契約の受け入れ手順を実施し、組織機構を現在の規定に従って新しい部門に配置します。
専門管理省庁が専門機関の機能、任務、権限、組織機構構造を規定する通達(整理後の)を発行するのを待つ間、当面は、省人民委員会が承認した規定に従い、管轄当局が承認した組織機構の計画、配置計画に適合していることを保証します。
属する公的事業体については、省人民委員会は内務省に助言し、省人民委員会の2025年7月2日付結論第473号に従って組織機構を整理する計画(案)を評価し、承認するために省人民委員会に提出するよう要求します。完了時期は遅くとも2025年3月20日です。