公務員給与が7月1日から国家データベースに更新
公務員、職員の基本給、手当に関する情報に関するデータは、国家データベースで更新されます。
政府の国家公務員データベースに関する政令27/2026/ND-CPは、2026年7月1日から正式に施行されます。
政令によると、各幹部、公務員、職員には1つの電子ファイルがあり、デジタル環境での管理、検索に役立つ識別コードが付属しています。このファイルには、職務遂行中の幹部、公務員、職員のデータから作成された電子履歴書とその他のファイル構成が含まれています。
個人識別番号の統一的な使用は、データの同期を図り、情報の重複を減らし、デジタルトランスフォーメーションを推進し、現代的な行政基盤を構築する状況において、幹部、公務員、職員の管理を容易にすることを目的としています。
特筆すべきは、政令27/2026/ND-CP第5条で、国家データベースにおける職員、公務員、職員に関するデータが規定されていることです。これには以下が含まれます。
- 身元、出身地、幹部、公務員、職員の身元を特定するための情報を含む、自己に関する基本的な情報を反映するデータ。
- 家族関係情報を反映するデータ。自分自身の履歴情報を反映するデータ。
- 採用、選挙、任命、計画、人事異動、異動、解雇、退職に関する情報を反映するデータ。
- 学歴、専門的な資格、訓練プロセス、専門的および職業的な研修プロセスに関する情報を反映するデータ、政治理論、国防、安全保障、国家管理、専門的および職業的なスキルを含む。
- 勤務機関、部門の情報、職位、役職、基本給、手当、評価、質格付け、表彰、懲戒に関する情報を反映するデータ。
- 政治組織、政治社会組織への参加に関する情報に関するデータ。軍隊にかつて参加したことに関する情報に関するデータ。
- 資産、収入に関する情報を反映するデータ。健康に関する情報を反映するデータ。
上記のデータと、幹部、公務員、職員に関する国家データベースの所有データ、参照データは、政令27/2026/ND-CPに添付された付録に具体的に規定されています。
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