ロンアン省は、休暇申請者への追加支援に31億ドン以上を支出

2月20日、ロンアン省人民評議会第22期、2021年から2026年期の第22回会合で、政治システムの組織機構の再編を実施する際の幹部、公務員、職員、労働者に対する追加支援政策に関する決議が採択されました。省内の再選、再任、辞任、志願退職を行う幹部、公務員。

政府の政令第178/2024/ND-CPに基づく組織機構の再編、最低20%の人員削減のロードマップによると、省全体で376人を削減する予定である。そのうち、国家機関、部門の人員は285人、党機関、部門の人員は91人である。

現時点で、人員整理対象機関、部門の幹部、公務員、職員の定年退職、退職予定者数は256人で、政令第178/2024/ND-CPに従って定年退職、退職前退職を自主的に申請する予定である。そのうち、国家部門は165人、党機関部門は91人である。政府の政令第178/2024/ND-CPに基づく制度の総費用は約250億ドンと予想される。

政令第177/2024/ND-CPに基づく再選、再任、および政令第177/2024/ND-CPに基づく退職、政策享受年齢前退職の申請を予定している役員、公務員の総数は123人です。そのうち、省レベルは5人、郡レベルは34人、コミューンレベルは84人です。政令第177/2024/ND-CPに基づく総費用は約65億ドンです。したがって、省内で退職、退職年齢前退職を申請する予定の人の総数は379人です。政令第178/20

省の組織再編、人員削減計画に従って、政令第178/2024/ND-CPに規定されている政策の実施ロードマップに従って、人員削減のために国家予算から給与を受け取る公務員、職員、労働者の配置、再編の対象となる機関、組織、部門の職員、職員、労働者を支援、動機付け、人員削減率を達成するために支援し、動機付ける。人事配置、総会による再任、再任を希望する職員、退職を希望する個人を奨励、動機付ける。

それによると、省は、政治システムの組織機構の再編を実施する際の休暇を申請する対象者に追加の支援金を支出します。志願で再選、再任、辞任、退職しない公務員には、総額31兆15億ドンが支出される予定です。これは、政令第177号および政令第178号の支援額の10%に相当します。

この追加支援資金源は、党、国家機関、公立事業所の場合、国家予算が常時支出を保証する場合、現行の予算配分に従って保証されます。常時支出と投資支出を自主的に保証する公立事業所の場合、常時支出を自主的に保証する公立事業所の場合、資金源はユニットの事業活動収入源およびその他の合法的な収入源から得られます。

国家予算が経常支出の一部を保証する公立事業所の場合、資金源は、ユニットの事業活動収入、その他の合法的な収入源、および現行の予算配分に従った支援予算からの資金です。

公的事業体が自主的に経常支出を確保し、政令第178/2024/ND-CP、本決議の規定に従って公務員および労働者に対する制度、政策を解決するための資金バランス能力を確保できない場合、規定に従って資金支援を検討、決定します。