ホーチミン市の企業が新たな政策決定に信頼を寄せる
ホーチミン市の企業コミュニティは、第14回党大会の決定を、企業が力強く発展するための足がかりと見なし、党大会決議が設定した10%以上の成長目標の実現に貢献しています。
ナムタイソン輸出入株式会社のチャン・ベト・アイン会長兼総支配人は、ホーチミン市は透明性のある政策、明確な計画、ハイテク開発、ロジスティクス、港湾、不動産、国際金融センターの支援サービスの空間を具体的に区別する必要があると述べました。これらのボトルネックが解消されれば、2桁成長の目標は完全に実現可能です。
「解決策は、企業コミュニティの決意、政府の支援、政策にあると思います。特に、ベトナム企業の強みに関連する政策を策定する必要があります...」とチャン・ベト・アイン氏は語りました。
Dony Garment Co., Ltd.のファム・クアン・アイン社長によると、企業が望んでいるのは、安定した制度基盤、明確なロードマップ、長期的な投資と発展を安心して行うのに十分な予測能力です。
企業コミュニティは、過去の党、国会、政府の政策と決議を高く評価しており、方向性と政策フレームワークが経済の中核的な問題に合致していると述べています。企業が最も期待しているのは、これらの政策が一貫して、積極的に、そして現実に即して実施され、早期に生活に浸透することです。
実施の精神が正しい焦点に置かれ、国民に奉仕し、企業と協力するという態度で、制度改革は効果を発揮し、民間経済の持続可能な発展のための強固な基盤を築くでしょう。
ホーチミン市企業協会副会長、ホーチミン市建設資材協会会長、Secoin株式会社取締役会長のディン・ホン・キー氏は、ホーチミン市企業コミュニティが特に関心を寄せている内容の1つは、政府と行政機構の連携の役割であると述べました。同氏によると、投資・建設・土地手続きは依然として大きな「ボトルネック」であり、プロジェクトの進捗と市場機会の把握能力に直接影響を与えています。企業は、手続き解決プロセスが透明性を高め、時間を短縮し、処理窓口を統一し、各レベル、各部門間の重複を減らす方向に改革されることを望んでいます。
それに加えて、資金調達の問題、特に中小企業にとって、依然として最優先事項です。多くの企業は、銀行融資の条件を満たすか、優遇支援パッケージにアクセスするのに苦労しています。キー氏によると、総会後の政策は、アクセスしやすく、明確で、実際のニーズに密着し、「政策はあるが企業は手が届かない」状況を避けるために設計する必要があります。
企業コミュニティによると、第13期中央執行委員会が第14回党大会に提出した報告書にあるように、2026年から2030年の期間にGDP成長率を10%以上にするという目標は、大きな課題ですが、完全に根拠があります。
ホーチミン市企業協会のグエン・ゴック・ホア会長は、設定された目標のような成長率を達成するためには、核心は決議を行動計画に具体化し、システム全体の同期的な関与を持つことであると述べました。2026年は、党、国会から人民評議会、およびあらゆるレベルの人民委員会までの新しい任期の始まりの年です。これは、政治システム全体が新たな勢いで立ち上がるための大きな利点です。
