公立医療機関の職員に対する手当、優遇措置を明確に規定することを提案

11月10日午後、国会は病害防止法案について議場で議論しました。

To Ai Vang代表（カントー代表団）は、疾病予防に関する州の政策規制の内容に関心を持っています。

議員は、法律案の第3条第1項に「公立医療機関で働く公務員、労働者に対する手当、職業上の優遇措置の実施」というフレーズを追加することを提案しました。

法律草案の完成度は次のとおりです。国家は、公立医療機関で働く公務員、労働者に対する手当、職業上の優遇措置の実施において主導的な役割を果たし、病気予防活動のための社会資源を動員します。

女性議員は、この追加は、給与改革、特別な手当制度に関する政治局と国会の結論、決議をタイムリーに制度化することを目的としていると述べました。国民の健康保護、ケア、改善のための資源を優先することにおける党と国家の関心を明確に示しています。

手当制度が法律で明確に規定されると、公立医療施設の職員、特に予防医療に従事する人々が安心して献身し、退職状況の軽減に貢献するのに役立ちます。これにより、予防医療、基礎医療システムの発展、および上位レベルの病院の負担軽減に積極的に貢献します。これは、保健省が2011年政令56に代わる新しい政令を政府に提出するための重要な基盤となります。

法律草案はまた、国家予算を具体的に規定し、医療費を増やし、医療予算の少なくとも30%を予防医療に充てる必要がある。

なぜなら、国民の健康保護、ケア、改善を強化するためのいくつかの画期的な解決策に関する政治局の2025年決議72-NQ/TWは、予防医療、基礎医療の地位と役割を正しく特定するという指導的見解を明確に示しているからです。

予防医学は、感染症だけでなく、非感染性疾患の予防、慢性疾患の管理、メンタルヘルスケア、学校保健、食品安全にも焦点を当てており、国民の包括的な健康を向上させることを目的としています。

チャン・カイン・トゥー議員(フンイエン地区)は、私たちは医療・政府・地域社会間の緊密な連携メカニズムをまだ持っていないため、疾病予防システムの活動は依然としてばらばらで、積極性と全体的な力が不足していると述べました。

議員は、中央から地方までの総合的な予防医療組織モデルを統一的に規定する条項を1条追加する必要があると提案しました。特に、保健所がコミューン、区人民委員会の管理下にある場合の役割と責任を明確にし、省とコミューン間の人材移転が必要な場合の省とコミューン間の相互接続システムをどのようにするかを明確にしました。

そして特に、専門的な運営には、垂直方向に統一された調整メカニズムが必要であり、政府の参加が必要ですが、専門性と医療システムの規律を確保する必要があります。

代表は、2022年のワクチン接種の入札が中央政府が入札せず、地方自治体に移送されたため、約1年間ワクチンを購入できず、その後中央政府に入札に移送されたことを例証しました。

「現在、コミューン保健ステーションに移転するのは事業体であり、入札は効果的に行われますか?」と議員は疑問を呈しました。

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