ダナンは、役員が退職し、受取人の権利を維持するためのより多くのサポートを停止しました

4月24日、ダナンシティの人民委員会は、決議案は、管理装置を組織する過程で職員、公務員、役人、従業員に追加のサポートを提供することで決議第02号を廃止したと述べました。

決議番号02は、対象グループに応じて、中央サポートレベルの25％から100％の追加サポートルールである命令178に基づいて発行されました。解決策02の本来の目的は、装置を手配し、合理化する過程で幹部と公務員を奨励し、奨励することです。しかし、3月以降、命令67は、多くの命令178を施行し、修正し、補足しています。

したがって、決議02の廃止は、中央政府の新しい規制との一貫性を確保することです。現在、決議案は市民評議会によって考慮されています。市の追加支援方針は停止しますが、命令67の前に支持を受けた職員は、依然として給付が保証されています。

これに先立ち、先月2月、ダナン市人民評議会は、組織機構の再編と、2025年から2030年の間に辞任、再任、定年退職を希望する幹部、職員、労働者(CBCCVCNLD)に対する支援政策に関する2つの決議を採択しました。

中央政府に従って支援政策に加えて、ダナンは政府の命令177および178で指定された支援レベルの25％から100％で、もう1回支援することを決定しました。

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