クアンニン省の公務員がITに関する大学卒業後、2億〜3億ドンの支援を受ける

この決議は、公務員と公務員を支援するためのポリシーを規定しており、科学技術、革新、デジタル変革、プロジェクト06のタスクを実行します。

したがって、サポートポリシーには、1回のサポート、毎月のサポート（同じ期間の給与、社会保険、健康保険を除く）、および住宅賃料の支援が含まれます。

さらに、仕事の過程で、アトラクションは、条件と基準を満たしている場合、リーダーと管理タイトルの計画と任命において促進され、優先されます。専門的な資格を改善するためのトレーニングと再訓練を送信することを優先します。割り当てられたタスクをうまく実行するために、機器と施設に投資しました。

政策の条件に関して、人々は次の要件を満たすことに惹かれます。適切な専門卒業証書を持っています。法律に従って採用または受け取る資格があります。レセプションフォームの場合、50年以内ですが、採用の形では、35歳以下です。特に、募集の決定または受け取った日から少なくとも7年間、州での仕事にコミットすることに惹かれている人々。

州外またはQuang Ninh州にある中央機関で公務員と役人が働いている場合、過去3年間で受信事業者の提出時までのタスクの完了レベル以降の仕事の質の評価と分類の結果。

デジタル変換を担当している人（法令179/2025/ND-CPに基づくサポートレベルに加えて）：州科学委員会局、科学技術局の局の公務員および役人：300万vnd。党機関、祖国戦線および州の行政機関の公務員：VND 200万/月。党の公務員、祖国戦線、コミューンの人民委員会：100万VND/月。

特に、Quang Ninhは、公務員および情報技術の分野（情報技術、コンピューターサイエンス、AI、IoT、ブロックチェーン、ブロックチェーン）の分野で大学院訓練（マスター、PhD）に送られた財政支援を受けます。

サポートレベル（卒業後1回）：PhD：VND 4億/人、マスター：VND 2億/人。

中央レベルから部分的にサポートされている場合、対応するサポートレベルのさらに25％を受け取ります。女性または少数民族の場合：サポートレベルの1.5倍を楽しんでください。 2025年1月1日から2030年12月31日の終わりまでの実施。州予算からの資金源。

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