内務省がコミューンレベルの人民委員長の昇進、給与に関する情報を公開

カインホア省内務省に宛てた公式派遣11185号の中で、内務省はコミューン人民委員会委員長の主な専門家としての給与の分類について具体的な指示を与えた。

以前、カインホア省内務省は、公務員の採用、使用、管理を規制する政府の2025年6月30日付け政令第170/2025号第70条第2項bに基づき、次のような規則があると述べた：省庁、大臣級機関、政府機関、管轄下の組織の役職、次長および同等の役職に任命される場合の主な専門家または同等の者の順位。政府とか首相とか。公共サービス部門ではない確立された政府（公務員として特定されるケース、および管理権限が割り当てられた機関および組織に適用されます）。省の副局長および省人民委員会の同等の者。コミューン人民委員会委員長。

カインホア省内務局は、コミューンレベルの人民委員長の職を務めている場合、専門職の給与を受け取っている場合、上記の規定のように専門職の正規職に昇進することは許可されるのか疑問に思っています。

ランク付けされた場合、局は省庁に対し、地方自治体が実施、実施するための根拠を持つように、具体的なガイダンスを提供するよう検討するよう要請します。

同時に、コミューン人民評議会議長の役職(政治局の2025年9月8日付規定第368号に基づくコミューン人民評議会議長の役職と同様のグループ6の役職)を保持している場合、専門職の給与を受け取っている場合、コミューン人民評議会議長の役職と同様に、専門職の役職に昇進できますか?

上記の内容に関して、内務省は次のような見解を示しています。 幹部及び公務員に関する法律及び2025年6月30日付政府政令第170/2025号第71条第3項に基づき、「2023年6月10日付政府政令第33/2023号のコミューン級公務員に関する関連規制を廃止する」と規定されています。コミューンレベルの幹部、公務員、およびコミューンのパートタイム労働者を規制する。」コミューンレベル、村レベル、居住グループ」。

それによると、コミューンレベルの公務員の給与格付けは、政府の規定に従って公務員に適用される一般的な給与制度に従って統一的に実施されます。

2025年公務員法第24条第2項b号および2025年政令第170/2025号第70条第2項a号およびb号の規定に基づいて、内務省は、カインホア省人民局に対し、専門職から主要専門職への昇進に関する決定を発行する権限のあるレベルに助言するよう要請しました。

政令第170/2025号は、以前のように上記のケースの手順、手続き、書類を規定していません。給与の積み立ては、通達02/2017の規定に従って行われます。

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